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“平時學習文件通報的案例總覺得離自己很遠，今天旁聽庭審，直觀地看到了一名黨員干部聲淚俱下的場景，感觸頗深，也給我敲響了警鐘?！比涨?，無為市紀委監委組織年輕干部參加旁聽庭審，一名年輕干部感慨到。
組織年輕干部參加旁聽庭審，是無為市紀委監委護航年輕干部系牢“風紀扣”、走穩成長路的一項具體舉措。近年來，該市紀委監委把青年工作作為加強教育管理監督、推進廉潔隊伍建設工作的關鍵一環，以多元化、多場景的融合式教育，幫助年輕干部擰好“廉潔弦”、把好“方向盤”，防止成長“黃金期”變成貪腐“危險期”。
針對年輕干部群體的個性特點和成長規律，該市紀委監委注重因材施教、精準施策，堅持嚴管和厚愛相結合，對年輕干部進行全鏈條式教育管理監督。依托市委黨校等教育培訓單位，將廉潔教育融入公務員初任培訓、入黨積極分子培訓等專題培訓中，為年輕干部上好入職入黨第一課。精心定制廉潔“套餐”，組織開展青年干部廉潔作風座談會、家庭助廉、紀法微測試等活動，夯實年輕干部“廉根基”。堅持抓早抓小、預防在先，常態化開展廉政談心談話，定期了解年輕干部思想動態及個人重大事項變動等情況，讓年輕干部在嚴格監督中健康成長。
在監督護航年輕干部成長的同時，該市紀委監委推出“組織一場專題警示教育、觀看一部警示教育片、旁聽一次案件庭審、開展一次紀法專題培訓”等多形式組合的“警示教育套餐”，讓年輕干部及時攬鏡自照，自覺提升定力，抵制誘惑。
“下一步，我們將繼續緊盯年輕干部成長的關鍵節點，不斷創新監督管理方式、豐富教育載體，為年輕干部成長成才增添‘廉動力’。”該市紀委監委相關負責人表示。（蕪湖市紀委監委）
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