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濉溪：用好“第一種形態” 筑牢“第一道防線”

“這次談話讓我幡然醒悟，組織上及時把我從違紀的邊緣拉回來，非常感謝組織的關懷，在今后的工作中我一定加強自我約束管理，嚴格遵規守紀……”這是近日濉溪縣紀委監委第三紀檢監察室對監督單位干部陳某進行談話時的一幕。同時，提醒他不僅要正確對待監督，更要經得起監督。

為提升監督執紀質效，濉溪縣紀委監委圍繞落實中央八項規定精神、整治群眾身邊腐敗和作風問題，精準運用“第一種形態”，通過談話提醒、批評教育、誡勉談話、責令整改等方式，對黨員干部出現的苗頭性、傾向性問題抓早抓小、對癥“開方”、精準糾偏，筑牢黨內監督第一道防線。

聚焦關鍵環節，延伸監督觸角。濉溪縣紀委監委著力從信訪舉報、監督檢查、巡察反饋等多種渠道收集問題線索，聚焦鄉村振興、醫療、綠化工程、惠民資金管理、重大項目推進等關鍵領域，對發現的黨員干部苗頭性、傾向性問題露頭就打，通過真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把問題解決在萌芽狀態。

聚焦關鍵節點，突出教育引導。為切實提高黨員干部“免疫力”，濉溪縣紀委監委緊盯節假日、婚喪嫁娶、干部任前等重要節點，要求全縣各級黨組織上好廉政黨課，開展警示教育活動，及時通報曝光違紀違法典型案例，充分發揮警示警醒作用，教育引導廣大黨員干部要始終嚴守底線、不碰紅線，把紀律和規矩挺在前面。

聚焦“關鍵少數”，注重跟蹤問效。為防止談話函詢“一談了之”“一函了之”，濉溪縣紀委監委認真做好運用“第一種形態”的“后半篇文章”，要求領導干部將其違紀行為列入個人述職述廉報告，督促其主動反省、自我教育，找出思想、行動上的差距和短板，自覺接受監督，通過適時開展回訪，及時跟蹤了解其思想動態和工作狀態。

“防止‘小病’變‘重疾’，必須在‘早’和‘小’上下功夫，要做到常咬耳朵、常扯袖子，讓游走在違紀邊緣的干部及時懸崖勒馬，從而最大限度地保護和挽救干部。”濉溪縣紀委監委主要負責人說。（淮北市紀委監委）