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“區管干部違紀違法問題需警惕，2019年以來，共處置副科級以上干部問題線索251件、立案34件、處分33人，分別占比30.76%、14.72%、15.42%”。日前，《南譙區副科級以上干部問題線索處理情況分析報告》正式出爐。
滁州市南譙區紀委監委堅持問題導向，結合省委第三巡視組專項巡視，對上輪省委巡視南譙區以來區管干部違紀違法問題線索處理情況開展專項分析，全面梳理匯總統計數據，開展案例剖析，求本溯源尋找問題成因，有的放矢提出對策建議。
“精準畫像”，分類梳理挖病灶。從多個角度對區管干部查處情況“精準畫像”。2019年以來，共運用監督執紀四種形態處置副科級以上干部174人次，給予黨紀政務處分33人次。從被處分人職務職級來看，擔任正科實職領導職務6人，副科實職16人，其他區管干部11人。從部門分類來看，涉及政府機關21人，司法機關7人，其他部門5人。從處理結果來看，因嚴重違紀違法問題“雙開”3人。問題線索來源主要是巡視巡察、信訪舉報，分別占比26.69%、24.3%。
“解剖麻雀”，以案為鑒找病因。開展個案剖析，用“數據+案例”模式集中會診問題成因，如違反廉潔紀律問題突出，占查處人員總數的42%。不收手不收斂甚至膽大妄為這個“關鍵少數”依然存在，查處“一把手”頂風違紀問題6人，涉嫌職務犯罪移送檢察機關2人。履職盡責不力問題較為突出，有7名科級干部因不作為、慢作為等問題受到黨紀政務處分。少數科級干部存在酒駕醉駕問題，受到相應處罰。
“釜底抽薪”，培本固元祛病根。深化以案為鑒，整理區水利局原局長徐某某、區法院原審判專委許某某等嚴重違紀違法領導干部懺悔錄、警示家書、警示忠告書，編印《警示錄》，拍攝警示教育片《淪陷》。開展鄉村振興、教育醫療、執法司法等重點領域違紀違法問題專項分析，加大典型案例通報曝光力度，發揮紀檢監察建議書查案治本作用，堅持問題查處和堵塞制度漏洞同步開展，強化源頭治理。
“要緊盯黨員領導干部這個‘關鍵少數’違紀違法問題，發現一起、查處一起、通報曝光一起，注重查案治本，為南譙高質量發展提供堅強的紀律保障。”南譙區紀委監委主要負責人表示。（滁州市紀委監委）
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