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“部分企業亂堆亂放現象有‘死灰復燃’的跡象……”日前，瑯琊區第二紀檢監察協作區在對全區“散亂污”企業清理整治開展“回頭看”監督檢查時發現了端倪。隨即，牽頭負責該協作區的第一紀檢監察室，采取“室組街道”聯動方式對問題進行跟蹤督辦，并邀請部分特約監察員全程監督，及時將問題遏止在萌芽狀態。這是該區紀委監委整合監督力量，盤活現有資源，推動協作區監督執紀質效“雙提升”的一個縮影。
為持續推動監督下沉、監督落地，打通全面從嚴治黨向基層延伸“最后一公里”，該區紀委監委按照就近相鄰、力量互補、便于協作的原則，將8個街道紀工委、2個紀檢監察室劃分為2個街道紀檢監察協作區，建立“分管、協管班子成員牽頭調度、紀檢監察室對口聯系、派駐紀檢監察組協同配合、街道紀工委片區聯動”的統籌協調機制，重要工作、重要督查、重要案件實行“室組街道”“室街道”“街道街道”模式的室組街道聯動機制，靈活運用聯合監督、交叉監督、提級監督、聯動治理等“發力點”，化“單兵作戰”為“聯合作戰”，有效解決“室”里案多人少、“組”內力量不均衡、“地”方人情世故多等困擾，讓監督更加有力、有效。
同時，為提高街道紀檢監察機構自身監督執紀能力，該區從隊伍結構改善、日常制度規范、能力素質提升等方面著力，建立“一述一評”工作機制，定期組織街道紀檢監察協作區述職，由區紀委領導班子成員和科室負責人結合日常工作掌握情況，對述職內容進行現場點評，開展測評。制定出臺街道協作區問題線索處置流程、信訪舉報件辦理工作規程等制度規定，健全完善街道紀檢監察協作區信訪工作、案件檢查、案件審理、設備管理、保密工作等運行制度，讓協作區履行職責有章可循、規范運作。針對街道紀工委書記和紀檢監察干部大多“半路出家”的實際，下大力氣抓好教育培訓，集中培訓、跟班學習，各種業務提升措施多管齊下，著力解決基層紀檢干部監督弱、執紀難的問題。今年以來，該區紀委監委選拔4名優秀干部擔任街道紀工委副書記，并充實到街道紀檢監察協作區監督執紀力量，街道紀檢監察協作區自主開展監督檢查120余次，發現和解決問題79個。
“通過大抓街道紀檢監察協作區建設，有效實現了資源共享、力量整合、優勢互補、互進互促的疊加效應，推動力量向一線集聚、監督向一線延伸，進一步破解基層監督執紀“瓶頸”。該區紀委監委主要負責同志表示。（滁州市紀委監委）
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