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為進一步提升派駐監督質效,持續擦亮派駐監督“探頭”,近日,蚌埠市紀委監委印發《關于構建促進派駐(出)機構工作規范運行、作用充分發揮的“五位一體”責任體系的暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》),從總體要求、知責明責、履責盡責、追責問責4個方面,強化市紀委監委機關對派駐(出)機構的領導、管理、指導責任,督促派駐(出)機構高效履職盡責、充分發揮“前哨”和“探頭”作用,助力全市紀檢監察工作高質量發展。
《暫行辦法》細化派駐(出)機構5項直接責任,明確委機關副書記(副主任)、常委(委員)、有關職能部室及駐在單位黨組(黨委)對派駐(出)機構履行職責分別承擔主要領導責任、協管領導責任、業務指導責任和配合責任,著力構建市紀委監委機關、派駐(出)機構、駐在單位黨組(黨委)一體明責知責、一體履責盡責、一體追責問責的責任體系,推動各方責任貫通協同、一體履行。
派駐(出)機構依規依紀依法履行監督執紀問責和監督調查處置職責,其中監督是基本職責、第一職責。《暫行辦法》提出,圍繞落實黨中央重大決策部署、全面從嚴治黨政治責任、巡視巡察整改、干部履職以及作風建設情況等方面加強監督檢查,使日常監督更加靶向聚焦?!稌盒修k法》要求,規范受理和處置檢舉控告,切實保障舉報人的合法權益。同時用好案件查辦這個最有力的監督武器,嚴格按照《紀檢監察機關派駐機構工作規則》,開展或參與初步核實、審查調查、追責問責、處理處分,向駐在單位黨組(黨委)提出紀檢監察建議。
此外,為推動派駐(出)機構履責盡責,《暫行辦法》細化包保聯系、清單管理、交叉互查、定期會商、調度推進、考核評估、請示報告等7項工作機制,進一步明確職責定位和履職程序,確保派駐(出)機構履職有方向、盡責有抓手、工作出實效。
“接下來,我們將不斷建立健全派駐(出)機構的相關制度,并對派駐(出)機構履職盡責情況進行‘全面體檢’‘全過程跟蹤考核’,對履職過程中存在的堵點瘀點及時協調解決,對失職失責行為,嚴肅追責問責,切實防治‘燈下黑’。”市紀委監委相關負責人表示。(蚌埠市紀委監委)
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