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“去年你單位9名干部受到黨紀政務處分，希望你抓好班子、帶好隊伍、直面問題，認真落實主體責任。”利辛縣委主要負責同志對縣直某單位“一把手”提醒談話時指出。
近年來，利辛縣紀委監委堅持靶向思維、對癥下藥，緊盯領導干部特別是“一把手”和領導班子這個“關鍵少數”，以管好管住“關鍵少數”帶動“絕大多數”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
推動履職盡責，壓緊壓實主體責任。協助縣委制定《貫徹落實省委〈關于加強對“一把手”和領導班子監督的若干措施〉任務清單》《貫徹落實省委〈黨委（黨組）領導班子成員履行“一崗雙責”推進全面從嚴治黨若干規定〉任務清單》，梳理42項主要任務，制發工作提示，督促全縣各單位對照執行。向縣領導印發工作提示單15份，工作專報2期，督促其嚴于律己、嚴負其責、嚴管其轄，切實履行“一崗雙責”。督促全縣各級領導干部常態化開展談心談話，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，2022年，全縣共開展主體責任談話18607人次。
做實日常監督，規范制約權力運行。建立健全領導干部廉政檔案，通過定期動態更新、檔案分析、問題研判等形式，強化“一把手”和領導班子履職情況的日常監督，精準“畫像”。圍繞落實“五個不直接分管”、“三重一大”事項議事決策、民主集中制等重點內容，通過參加會議、查閱資料、個別談話等方式，實現事前事中事后全過程監督。2022年，會同駐在聯系單位黨組（黨委）專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作89次，制發監督提醒單、問題反饋單29個，全縣紀檢監察機關共處分鄉科級以上干部51人，其中，“一把手”9人。
深化標本兼治，一體推進“三不”機制。針對違紀違法案件暴露出來的突出問題，制發紀檢監察建議書69份，督促相關單位完善制度25個，推動解決體制性障礙、機制性梗阻問題。緊盯權力集中、資金密集、資源富集部門行業，先后在縣糧食和物資儲備局、縣自然資源和規劃局、縣人民法院、縣城管局開展黨風廉政宣講，不斷增強黨員干部廉潔自律意識。加強新時代廉潔文化建設，通過征集一批家教家風家訓故事、開辦一檔廉潔文化廣播節目、打造一個廉潔文化街頭廣場等“十個一”活動，教育引導黨員干部增強不想腐的自覺，清清白白做人、干干凈凈做事。（亳州市紀委監委）
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