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“自參加工作以來，我一直從事審查調查相關工作，今天和大家分享一下我多年來在審查調查工作中如何運用習近平新時代中國特色社會主義思想，做通談話對象思想工作、打消談話對象思想顧慮，從而配合案件查辦的......”近日，蚌埠市紀委監委2023年第一期“青年干部大講堂”開課。
課堂上，第七紀檢監察室副主任張迪山結合自身辦案經驗，以真實案例為基點，詳細剖析了審查調查對象拒絕供述的三種形態及其出現的具體原因，并逐一分析了相應對策。參訓年輕干部們紛紛表示，這堂業務課既生動又有趣，讓人受益匪淺又回味無窮。
去年以來，蚌埠市紀委監委以實施“鐵軍英才”計劃為抓手，將思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練貫穿年輕干部培養全過程。一方面，通過開展集體廉政談話、舉辦“青年干部大講堂”、組織到黨性（警示）基地參觀學習、開展經常性紀律教育等，幫助年輕干部堅定理想信念、樹牢紀律規矩意識；另一方面，通過導師帶徒、跟班學習、跟案鍛煉、案件復盤辨析等方式提升年輕干部業務能力和辦案水平，實現“教育、管理、監督”全鏈條推進，著力護航年輕干部健康成長。
“截至目前，我們已舉辦‘青年干部大講堂’3期；綜合管理、監督檢查、審查調查、巡視巡察4個學習小組，因材施教開展理論和業務學習14次；組織開展跟班鍛煉3批，鍛煉年輕干部30人；選派年輕干部到實戰一線鍛煉600余人次。”市紀委監委組織部主要負責人介紹，通過多形式、多平臺鍛煉，一批年輕干部脫穎而出，成長為能辦案、會審理、善監督的復合型人才。
與此同時，市紀委監委將年輕干部培養與鄉鎮（街道）紀檢監察協作區制度化、規范化建設有機結合，擇優選派20名年輕干部深入協作區駐點實踐鍛煉，督導其采取“看問聽查”四字工作法，經常性走村入戶，宣傳惠民惠農政策，協調解決群眾合理訴求，著力化解信訪積案，著力打通服務群眾“最后一公里”。據統計，截至目前，駐點年輕干部已走訪群眾400余戶，解決各類訴求90余個，化解信訪積案11件。
“年輕干部是紀檢監察隊伍的重要力量，是推進紀檢監察工作高質量發展的生力軍，接下來，我們將從‘干部招錄、分類建庫、精準培訓、學習調研、跟班鍛煉、文體雙施、磨煉激勵、紀律教育’等方面著手，進一步深化‘鐵軍英才’計劃，著力淬煉一批政治過硬、本領高強，敢于斗爭、善于斗爭的年輕紀檢監察鐵軍英才。”市紀委監委相關負責人表示。（蚌埠市紀委監委）
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