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東至:緊扣年輕干部“培養(yǎng)鏈” 鍛造紀(jì)檢監(jiān)察“生力軍”

時(shí)間:2023-03-08 09:51    來(lái)源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:楊峰
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“作為處置問(wèn)題線索的關(guān)鍵一步,初核工作做的扎實(shí),審查調(diào)查才能事半功倍,避免‘查出什么算什么’的問(wèn)題......”近日,東至縣紀(jì)委監(jiān)委第三紀(jì)檢監(jiān)察室主任程邦龍為20余名年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部授課時(shí)講道。

利用問(wèn)題線索排查會(huì)、專案分析會(huì)、黨支部會(huì)議等平臺(tái)打造紀(jì)法“微課堂”,組織各部室負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干為年輕干部進(jìn)行會(huì)前授課,是該縣紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部培養(yǎng)又一項(xiàng)創(chuàng)新舉措。

近年來(lái),該縣紀(jì)委監(jiān)委以全縣干部能力大提升行動(dòng)為主線,規(guī)范設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)舉辦“業(yè)務(wù)講堂”、強(qiáng)化崗位鍛煉、實(shí)行輪崗交流等方式為年輕干部“搭臺(tái)子”,全方位激活年輕干部培養(yǎng)“源頭活水”,優(yōu)化年輕干部成長(zhǎng)路徑,全面提升綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。

“我從委組宣部輪崗到紀(jì)檢監(jiān)察室,將在幾位老同事的幫助下努力學(xué)習(xí)紀(jì)法知識(shí)、鍛煉業(yè)務(wù)本領(lǐng),爭(zhēng)取成為一名‘多面手’‘業(yè)務(wù)通’。”“90后”紀(jì)檢監(jiān)察干部陶云生說(shuō)道。

急難險(xiǎn)重中方顯責(zé)任擔(dān)當(dāng),該縣紀(jì)委監(jiān)委在堅(jiān)持將年輕干部放到綜合協(xié)調(diào)前沿、審查調(diào)查一線的同時(shí),根據(jù)崗位需要,通過(guò)輪崗交流、以干帶訓(xùn)、跟班鍛煉等多種方式,讓他們?cè)诓煌瑣徫唤邮苠憻挕⒃鲩L(zhǎng)才干,著力培養(yǎng)出一專多能的復(fù)合型年輕干部隊(duì)伍。僅今年1—2月,即有2名年輕干部輪崗交流,3名綜合部門干部參與監(jiān)督、巡察和辦案工作,抽調(diào)14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)年輕干部參與重大疑難案件辦理。

在注重培養(yǎng)年輕干部專業(yè)化能力的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督也是該縣紀(jì)委監(jiān)委時(shí)刻不松懈的一環(huán)。今年以來(lái),委主要負(fù)責(zé)同志先后對(duì)委機(jī)關(guān)年輕干部進(jìn)行“一對(duì)一”談心談話,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分批開展廉政家訪,并組織觀看警示教育片《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》、廉潔微電影《致十年前的我》,通過(guò)案例警示、家訪提醒、個(gè)人自警,全覆蓋推進(jìn)年輕干部的廉政教育,引導(dǎo)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部審慎用權(quán),把紀(jì)律和要求內(nèi)化為自覺的意志和信念。

“委機(jī)關(guān)現(xiàn)有35歲以下年輕干部21名,超過(guò)了機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的三分之一,是當(dāng)前開展各項(xiàng)工作的‘主力軍’。我們將持續(xù)完善年輕干部教育管理監(jiān)督機(jī)制,結(jié)合此次教育整頓工作,加大政治歷練強(qiáng)度、能力培養(yǎng)力度、關(guān)心關(guān)愛溫度,著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。”該縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。(池州市紀(jì)委監(jiān)委)

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