近年來，懷遠(yuǎn)縣委巡察機構(gòu)認(rèn)真貫徹黨中央及省、市、縣委巡視巡察新部署新要求，堅守政治巡察職能定位，充分發(fā)揮巡察綜合監(jiān)督平臺作用，選優(yōu)配強建好隊伍，定標(biāo)培訓(xùn)提升能力，以規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)推動基層巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。

健全制度促規(guī)范。建立完善縣級巡察制度體系，以《中共懷遠(yuǎn)縣委巡察工作實施辦法》為主體，制定出臺《縣委巡察工作主體責(zé)任清單》《關(guān)于加強縣委巡察整改和成果運用的具體舉措》等組織領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)流程、協(xié)調(diào)協(xié)作方面文件31個，實現(xiàn)對巡察過程和實操環(huán)節(jié)的全覆蓋。在吸收上一屆巡察工作成功做法和實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，細(xì)化優(yōu)化巡察流程，新增巡察組臨時黨支部建設(shè)、巡察期間立行立改事項范圍等內(nèi)容，完善巡察準(zhǔn)備、了解、報告等七大環(huán)節(jié)46個步驟及13項工作模板，為巡察工作規(guī)范化、精細(xì)化開展提供“作戰(zhàn)圖”“說明書”。

科學(xué)組隊強保障。堅持選優(yōu)配強，以單位推薦、組織鑒定等方式擇優(yōu)選取政治堅定、業(yè)務(wù)精通的黨員干部組建縣委巡察組長庫和人才庫，先后5次優(yōu)化更新“兩庫”，截至目前，巡察組長庫35人、人才庫140人。注重結(jié)構(gòu)優(yōu)化，十四屆縣委巡察以來，共抽調(diào)102名工作人員參加巡察，其中審計財務(wù)人員32名、組工干部19名、紀(jì)檢監(jiān)察干部18名、工程管理人員8名，合理分工搭配，凝聚監(jiān)督合力。實施“壓茬”推進，抽調(diào)具備巡察經(jīng)驗的干部占比達(dá)33%，以老帶新效果顯著，巡察隊伍不斷壯大。

創(chuàng)新培訓(xùn)提能力。集中學(xué)習(xí)“充電蓄能”，2022年以來，縣委巡察機構(gòu)深入學(xué)習(xí)上級巡視巡察指示精神10余次，開展專題研討4次，參與縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察大講堂等集中學(xué)習(xí)20余次，能力素養(yǎng)進一步得到提升。巡前培訓(xùn)淬煉“尖兵”，巡察駐點前均組織開展集中培訓(xùn)，通過解讀巡察方案、邀請業(yè)務(wù)骨干授課等方式，提高巡察干部發(fā)現(xiàn)問題水平。邊巡邊學(xué)以知促行，各巡察組通過召開臨時黨支部會、組務(wù)會、組辦座談會、開展主題黨日活動等，理清思路加強協(xié)作，提高發(fā)現(xiàn)問題精準(zhǔn)度。

“截至目前，十四屆縣委共開展3輪常規(guī)巡察和1輪專項巡察，通過巡察發(fā)現(xiàn)問題1449個、問題線索44件，巡察‘利劍’作用彰顯，巡察質(zhì)效進一步提升。今年，我們將繼續(xù)精準(zhǔn)落實政治巡察要求，圍繞‘三個聚焦’監(jiān)督重點，組織開展好縣委第四、第五輪巡察，督促推動黨的二十大精神和黨中央重大決策部署在基層落地見效。”該縣紀(jì)委常委，縣委巡察辦主任常青表示。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）