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“派駐紀檢監察組聚焦我們企業運行中存在的廉政風險點，開展有針對性的教育提醒，提出有效改進意見，為我們各項工作的順利開展提供了強有力的紀律保障，這樣的廉政提醒談話應該經常開展！”近日，阜陽市潁東區紀委監委組織14家區屬國有企業55名中層以上干部開展集體廉政談話，參加廉政談話的潁東區保安公司負責人深有感觸的說道。
2022年以來，在實施國有企業三年改革行動的大背景下，該區紀委監委緊盯國有企業監管領域“盲區”，充分發揮派駐“貼身”監督優勢，用更嚴的要求和更實的舉措，強化國有企業監督，推動國有企業全面從嚴治黨落實落細。
“加強對國有企業的監督，就要把日常監督實實在在做起來、做到位。”區紀委監委派駐國有企業紀檢監察組負責人介紹。日常監督過程中，紀檢監察組以提升監督精度為抓手，緊密結合駐在企業的職能職責和行業特點，建立重點工作臺賬，厘清業務工作流程圖，列出廉政風險防控單，加強對區管國有企業在采購、招投標、投資融資、資金管理使用、資產處置等腐敗易發多發的領域和環節的監督檢查，切實增強日常監督的實效性和針對性。
開展監督工作，不僅要精準發現問題，還要做到關口前移，防患于未然。該區紀委監委派駐國有企業紀檢監察組聚焦“關鍵少數”，定期對國有企業領導班子開展集中約談。主動列席被監督單位重要會議，經常與“關鍵少數”談心談話，“零距離”“面對面”聽實話、察實情、撈“干貨”。對日常監督發現的問題下發監察建議書，對苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正。截至目前，共制發監察建議書4份，反饋完成整改問題7個。
同時，立足監督首責，堅持對腐敗和作風問題“零容忍”，深挖“小線索”背后的大問題。緊盯節假日重要時間節點，對駐在單位開展明察暗訪，嚴查違規吃喝、贈送節禮、違規發放津補貼等“四風”問題。2022年，區紀委監委共查處國有企業違紀違法案件5起，給予黨紀處分3人，政務處分1人，組織處理7人，對國有企業領域腐敗行為形成了強大震懾。
“我們將繼續把監督責任扛在肩上，狠抓關鍵時、關鍵事、關鍵人、關鍵處，壓緊壓實國有企業黨委全面從嚴治黨主體責任，持續推動我區國有企業發展向善向好。”區紀委監委派駐國有企業紀檢監察組負責人表示。（阜陽市紀委監委）
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