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“少數單位簽到打卡制度執行不嚴，有的單位履行請假手續不完善……”這是宜秀區開展機關效能檢查通報中的一部分。
為貫徹落實省委關于持續深化“一改兩為”工作部署，近日，宜秀區制定出臺《全區干部隊伍作風紀律整治專項行動實施方案》，開展為期一個月的干部隊伍作風紀律整治專項行動，從嚴從實狠抓作風紀律建設，全面提升工作效能。
效能檢查立規矩。區紀委監委聯合有關部門對1個鄉鎮、22家區直單位開展機關效能督查，重點查看是否存在遲到、早退，無故不上班、請假不規范、上班時間購物等違反機關作風建設規定的行為。針對督查發現的少數單位上班簽到打卡制度執行不嚴、履行請假手續不完善等問題，現場反饋，督促立行立改。
警示教育強提醒。區紀委監委選取近年來查處的違規設立“小金庫”、違規吃喝等3例作風建設典型案例，進行深入剖析，編印警示教育材料并在全區印發。各地各部門通過召開黨組（黨委）會、干部職工大會等形式，強化案例分析，抓好中央八項規定精神和省市區實施細則、辦法及規定等文件學習，從典型案例中汲取教訓、引以為鑒。
明察暗訪嚴問責。緊盯違規吃喝等享樂奢靡問題，監督檢查大吃大喝、鋪張浪費，不知收斂、不知戒懼，違規接受管理服務對象宴請，借違規吃喝、打牌之機相互請托辦事，搞權錢交易、權權交易等利益勾兌問題。春節以來，開展明察暗訪3次，針對1名社區書記工作日期間八小時外安排聚餐飲酒問題，對其進行提醒談話、責令作出書面檢查，并對1名參加聚餐人員進行批評教育。
“作風建設永遠在路上。我們將切實擔負起監督責任，對專項行動中發現的頂風違紀問題，發現一起、查處一起，并及時通報曝光。同時，對專項行動工作重視不夠、組織不力、推諉應付的，嚴肅追責問責。”區紀委監委有關負責同志表示。(安慶市紀委監委)
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