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“2011年畢業時，我跟幾個同學合伙開辦了這家公司，因為經營不善當年就歇業了。這么多年過去我也沒有在意，這次被查到才發現忘記注銷，感謝組織的提醒，我以后不會再犯這樣的錯誤。”一位90后科級領導干部在提交違規經商辦企業情況說明時感慨道。
為深入貫徹省委“一改兩為”工作要求和縣委干部作風能力大提升行動，東至縣紀委監委緊盯元旦、春節“兩節”關鍵節點，深入開展黨員干部違規經商辦企業專項整治工作，進一步規范黨員干部廉潔從政行為，深化干部隊伍作風建設，著力構建親清政商關系，為營造更加公平的經濟發展環境和風清氣正的良好政治生態提供堅強的紀律保障。
此次整治工作中，該縣紀委監委會同縣委組織部、縣市場監督管理局以領導干部違規經商辦企業及兼職（任職）、為配偶子女或特定關系人提供方便謀取私利、配偶子女在職權范圍內經商辦企業等問題為清理重點，督促各地各部門深入開展自查自糾。在前期專項整治工作的基礎上，運用企業注冊信息“大數據”篩查手段，重點鎖定新提拔任用的97名科級領導干部進行分析比對，對疑似存在人員違規問題的7個單位發出核查函，采取日提醒、周報告工作方式，由其所在單位逐項核查并督促本人作出情況說明，必要時采取與相關人員談話了解情況等方法進行復查復核。
同時，暢通“信、訪、網、電”舉報渠道，加大監督檢查力度，由黨風政風監督室牽頭統籌，各鄉鎮紀委、各開發區紀檢監察工委、各派駐紀檢監察組對所轄監督單位專項治理自查自糾情況進行逐項審核把關，對組織領導不力、自查自糾不到位的，責令限期整改，對檢查中發現的違規違紀違法問題依規依紀依法嚴肅處理。充分利用節前“廉政短信”，向全縣科級及以上領導干部編發包含禁止違規經商辦企業等紀律提醒短信1000余條，通過正面宣傳和警示教育，明確紀法紅線，督促公職人員增強自律意識。
“對干部違規經商辦企業進行專項整治是一項政策性很強的工作。各級紀檢監察組織要認真區分政策界限，該清理的問題堅決清理到位，該問責的堅決問責到底，持續釋放越往后執紀越嚴、處理越重的信號。”該縣紀委監委有關負責同志強調。（池州市紀委監委）
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