“2011年畢業(yè)時，我跟幾個同學(xué)合伙開辦了這家公司，因為經(jīng)營不善當(dāng)年就歇業(yè)了。這么多年過去我也沒有在意，這次被查到才發(fā)現(xiàn)忘記注銷，感謝組織的提醒，我以后不會再犯這樣的錯誤。”一位90后科級領(lǐng)導(dǎo)干部在提交違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況說明時感慨道。

為深入貫徹省委“一改兩為”工作要求和縣委干部作風(fēng)能力大提升行動，東至縣紀(jì)委監(jiān)委緊盯元旦、春節(jié)“兩節(jié)”關(guān)鍵節(jié)點，深入開展黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治工作，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部廉潔從政行為，深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，著力構(gòu)建親清政商關(guān)系，為營造更加公平的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。

此次整治工作中，該縣紀(jì)委監(jiān)委會同縣委組織部、縣市場監(jiān)督管理局以領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)及兼職（任職）、為配偶子女或特定關(guān)系人提供方便謀取私利、配偶子女在職權(quán)范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)等問題為清理重點，督促各地各部門深入開展自查自糾。在前期專項整治工作的基礎(chǔ)上，運(yùn)用企業(yè)注冊信息“大數(shù)據(jù)”篩查手段，重點鎖定新提拔任用的97名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行分析比對，對疑似存在人員違規(guī)問題的7個單位發(fā)出核查函，采取日提醒、周報告工作方式，由其所在單位逐項核查并督促本人作出情況說明，必要時采取與相關(guān)人員談話了解情況等方法進(jìn)行復(fù)查復(fù)核。

同時，暢通“信、訪、網(wǎng)、電”舉報渠道，加大監(jiān)督檢查力度，由黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭統(tǒng)籌，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、各開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委、各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對所轄監(jiān)督單位專項治理自查自糾情況進(jìn)行逐項審核把關(guān)，對組織領(lǐng)導(dǎo)不力、自查自糾不到位的，責(zé)令限期整改，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法問題依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。充分利用節(jié)前“廉政短信”，向全縣科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部編發(fā)包含禁止違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等紀(jì)律提醒短信1000余條，通過正面宣傳和警示教育，明確紀(jì)法紅線，督促公職人員增強(qiáng)自律意識。

“對干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)進(jìn)行專項整治是一項政策性很強(qiáng)的工作。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要認(rèn)真區(qū)分政策界限，該清理的問題堅決清理到位，該問責(zé)的堅決問責(zé)到底，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的信號。”該縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志強(qiáng)調(diào)。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）