“作為一名剛加入紀檢監(jiān)察隊伍的新人，經過這段時間的鍛煉，讓我慢慢熟悉掌握了辦案流程，無論是談話技巧、筆錄制作，還是外部溝通協(xié)調、數(shù)據分析和資料整理等，都讓我感受到了案件辦理的政治性、規(guī)范性和紀律性。”

“經過復盤和回顧，我也認識到自己的不足，此次涉及金融、稅務等方面的業(yè)務知識，對于我來說就是知識盲區(qū)，也提醒了我要擴大知識的覆蓋面。業(yè)務外的知識雖不能快速學習獲得，但是可以在案件的查辦中積累，一案一積累，總會有需要的地方。”

近日，在淮南市大通區(qū)紀委監(jiān)委召開的案件復盤分析總結會上，專案組成員結合各自辦案經歷進行再回顧、再總結，從內審、外查、證據調取分析等不同角度進行了交流發(fā)言，既分享心得體會收獲，也分析難點問題，通過查找短板不足，提出合理意見建議，現(xiàn)場氣氛熱烈。

復盤不是目的，改進才是重點?！氨敬伟讣捅P會盤活了思想、分享了經驗、查找了問題、理清了思路。”區(qū)紀委監(jiān)委書記王道紅充分肯定了本次復盤會，“下一步，我們要繼續(xù)探索豐富復盤形式，建立查辦案件復盤工作制度，不斷強化以案明得失、以案提質增效的良好效果?！?/p>

近年來，大通區(qū)紀委監(jiān)委高度重視鐵軍隊伍培養(yǎng)，以“清風講堂”為載體，以培養(yǎng)“提筆能寫、開口能講、遇事能干、交案能辦”的紀檢監(jiān)察人才為目標，在開展全員培訓、常態(tài)化組織業(yè)務知識學習的基礎上，堅持因人而異、分類施策，實施政治能力提升計劃，強化青年干部“初心不改”的政治情懷。針對人員流動快、業(yè)務新兵多、業(yè)務能力參差不齊等問題，制定編發(fā)《大通區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法工作常用文書匯編》，及時轉發(fā)有關典型案例通報，組織開展案件研討、參加庭審旁聽等，幫助新上崗的紀檢監(jiān)察干部盡快進入工作角色；針對干部履職能力薄弱問題，組織紀檢監(jiān)察干部跟班學習、跟案鍛煉，參與巡察工作的輪崗培養(yǎng)，提升工作能力。通過實施人才培養(yǎng)“組合拳”，不斷健全年輕干部培養(yǎng)成長的機制，為提高一體推進“三不腐”能力和水平，全面打贏反腐敗攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)提供重要人才支撐。（淮南市紀委監(jiān)委）