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“作為新提拔的副科級干部，你要不忘初心，以更高的標準要求自己，樹立好廉潔從政的形象，時刻不忘作為紀檢監(jiān)察人的堅守，以優(yōu)異的工作成績回報組織和人民……”任前廉政談話上，太和縣紀委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)同志懇切地對一名干部說道。
簽訂廉潔自律承諾書、填寫廉政談話表、進行黨紀法規(guī)測試……近日，太和縣紀委監(jiān)委召開任前廉政談話會，對10名新提拔副科級干部進行任前廉政談話，切實加強對紀檢監(jiān)察干部的教育、監(jiān)督和管理，樹牢新提任干部積極履職、主動擔(dān)當(dāng)和紀律規(guī)矩意識，為新任職紀檢領(lǐng)導(dǎo)干部上好履新“第一課”。
對新任職干部開展廉政談話，是干部選任和監(jiān)督的重要一環(huán)。今年以來，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)把廉政談話當(dāng)作黨風(fēng)廉政教育和日常監(jiān)督的一種重要方式，不斷完善廉政談話機制，突出針對性和實效性，用好任前廉政談話這個監(jiān)督手段，擰緊廉潔從政發(fā)條。“要做講政治、善斗爭、有情懷的新時代紀檢監(jiān)察人，在新的趕考之路上考出好成績！”新任的駐縣委第一巡察組組長劉海豐的發(fā)言，說出了參會干部的心聲。
廉政談話是思想政治工作，既要有力度，又要有溫度。該縣紀委監(jiān)委堅持正面激勵與警示教育并舉，堅持“凡提拔必談話”，與組織部門建立干部信息共享機制，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部任職調(diào)整、公示期等情況，公示期滿前，由縣紀委監(jiān)委主要負責(zé)人對新任職干部進行集體廉政談話，結(jié)合該縣查處的典型案例，用身邊人身邊事教育新任職干部，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上繃緊紀律之弦、守好紀律紅線。今年以來，已經(jīng)對5批次50余人次開展任前廉政談話。
“我們將繼續(xù)加強對新任紀檢年輕干部的教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，嚴守紀法規(guī)矩，正確行使手中權(quán)力，筑牢拒腐防變防線，并將新任干部‘第一課’講下去，扣好廉潔從政的‘第一粒扣子’。”該縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示。（阜陽市紀委監(jiān)委）
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