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“您愛人現在是我們的業務骨干，工作任務重，經常加班，很感謝您對他工作的大力支持。家里有什么困難，對我們工作有什么意見建議都可以提出來。同時，也希望您一如既往地支持紀檢監察工作……”這是銅陵市銅官區紀委監委主要負責同志到紀檢監察干部家中開展家訪時，與紀檢監察干部家屬之間的溫馨對話。
為進一步加強紀檢監察干部隊伍建設，強化“八小時以外”的關心關懷和監督管理，推進紀檢監察機關規范化、法治化、正規化建設，該區紀委監委通過組織開展家訪活動，關心愛護干部、深入了解干部、準確評價干部，把組織的嚴管與厚愛送到每一名紀檢監察干部家庭。
突出制度作用，讓家訪更長效。該區紀委監委精心制定《銅官區紀檢監察干部“八小時以外”監督管理辦法（試行）》《銅官區紀檢監察干部家訪制度（試行）》，明確十類人員“必訪必談”要求，每年由區紀委監委主要領導帶頭，分時段、分類別、分層次逐級開展家訪。
突出“三看三問”,讓家訪更走心。看環境、問情況，看氛圍、問關系，看成員、問意見，摸清干部家庭實際困難，深入了解干部思想動態，同時征求干部家屬對黨風廉政建設和加強干部教育管理監督等方面的意見和建議，既傳遞組織溫暖，又激活家庭“廉動力”。
突出“三個環節”，讓家訪成“佳訪”。按照訪前“做功課”、訪中“拉家常”、訪后“解難題”的流程，提前制定干部家訪方案，重點從新提拔領導干部、青年業務骨干等人員中精心選擇家訪對象，注重與受訪對象及其家屬面對面深入交流，要求認真填寫《銅官區紀檢監察干部家訪登記表》，“一人一檔”建立家訪臺賬。
目前，該區紀委監委已對16名紀檢監察干部家庭進行了家訪，并幫助1名紀檢監察干部解決困難問題。（銅陵市紀委監委）
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