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今年以來，滁州市紀委監委深化運用“全周期管理”方式，樹立全局意識、系統思維，注重整體謀劃、協同聯動，突出全程監督、閉環管理，推動政治監督精準化、具體化、常態化。
“前期，市紀委監委組成四個調研檢查組，深入8個縣（市、區）紀委監委，與班子成員、內設部門、派駐機構和鄉鎮（街道）紀委負責同志全覆蓋開展談心談話，掌握了基層紀委工作基本面。”市紀委監委黨風政風監督室副主任林安然介紹。
在掌握各地監督工作總體情況的基礎上，市紀委監委黨風政風監督室主動下沉基層，遍訪8個縣（市、區），抽查部分鄉鎮，通過召開座談會、實地走訪等方式，圍繞縣（市、區）紀委監委重點工作考核點評會指出的問題，聚焦政治監督、監督推動黨委（黨組）運用“第一種形態”、作風建設、基層小微權力“監督一點通”平臺建設等工作開展情況，指出各縣（市、區）存在的49個短板問題。
為推動解決各地工作中遇到的短板問題，按照“一縣一方案、一事一策略”思路，市紀委監委主要負責同志安排相關室部集體會商，逐項分析原因，提出工作方向和具體舉措。同時，委機關相關室主動深入基層，為基層同志“傳經送寶”：針對少數地區政治監督規律把握不足，對政治監督的職能定位、內涵外延把握不夠精準的問題，要求各地優化監督方式，突出構建黨風室和聯系室統籌化、派駐紀檢組專業化、鄉鎮及主管部門常態化的監督格局；在監督力量上，督促各地建立“監督檢查人才庫”；在監督成效上，圍繞年度監督方案，突出問效督查、問責警示、問題專報，形成閉環管理，加強建章立制，凸顯監督實效。
“下一步，我們將進一步深入學習貫徹黨的二十大精神，圍繞習近平總書記重要講話指示批示和黨中央重大決策部署，堅定政治方向，把準職能定位，加強履職盡責，加強改革創新，以更高標準、更高要求、更實舉措推動全市紀檢監察工作高質量發展。”市紀委監委相關負責同志表示。（滁州市紀委監委）
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