為破解對“一把手”和領導班子監督難題，蚌埠市禹會區紀委監委堅持問題導向，制定出臺《關于加強對“一把手”和領導班子監督的任務清單》（以下簡稱《任務清單》），聚焦3大監督任務，梳理24項監督舉措，明確45條具體任務，采取切實有效的監督舉措，推動對“一把手”和領導班子監督走深走實、見行見效。

《任務清單》明確，要突出對“一把手”的監督，加強黨組織自上而下的監督；加強對其執行重大事項請示報告制度情況、落實全面從嚴治黨第一責任人職責的監督，貫徹執行民主集中制，堅決防止出現一言堂甚至家長制問題；要把對“一把手”的監督納入政治巡察，將被巡察黨組織“一把手”工作和生活情況作為巡察談話的必談內容；要健全完善“一把手”述責述廉制度；要加強對其經濟責任審計和自然資源資產離任審計、黨中央決策部署貫徹落實情況的跟蹤審計。

《任務清單》要求，要全面加強同級領導班子監督，完善“一把手”對其他領導班子成員教育管理監督機制，每年至少與其他領導班子成員開展1次談心談話；要加強領導班子成員相互監督，健全領導班子權力運行制約機制，督促其他領導班子成員履行“一崗雙責”，每年至少聽取1次專題情況匯報；要加強對領導干部插手干預重大事項記錄和報告制度執行情況的監督，加大對重點領域、多發群體的管理監督和問題處置力度；要建立健全政治生態分析研判機制；要完善紀（工）委書記談話提醒和發現報告制度，紀（工）委書記要加強對同級黨（工）委“一把手”和領導班子成員履職盡責和廉潔自律情況的日常監督。

《任務清單》強調，要著力加強對下級領導班子的監督，壓緊壓實上級黨組織監督責任，切實管好自己的“責任田”；要推進監督工作制度化規范化常態化，切實把權力關進制度的籠子；要推動構建“親”“清”政商關系，嚴格執行《蚌埠市政商交往正負面清單》，聚焦優化營商環境“十做到”“十嚴禁”正負面清單，充分發揮“96388”營商環境監督專線作用；要強化對下級領導班子民主生活會的指導監督，加強對干部選拔任用工作全過程監督；要深化以案促改、以案促治，紀檢監察機關要扎實做好監督辦案“后半篇文章”，督促下級黨組織和“一把手”履行好以案促改工作的主體責任和第一責任人職責。

“《任務清單》的制定，為區紀委監委開展‘一把手’和領導班子監督提供了有力抓手。下一步，我們將在貫徹落實中不斷完善監督內容，創新監督方式，持續推動對‘一把手’和領導班子的監督。”區紀委監委主要負責同志表示。（蚌埠市紀委監委）