“要強力整治不作為、慢作為行為，激勵保護黨員干部擔當作為，圍繞中心大局出臺舉措，讓干部想作為、敢作為、能作為，做到察實情、出實招、辦實事、求實效，推動形成擔當作為良好政治生態(tài)。”“對干部而言，不干事、不擔當、不作為就是失職。要帶頭糾治作風問題，積極作為，不左顧右盼、不等待觀望，拿出實實在在的行動。在面對問題和困難時，要敢于負責，勇于承擔，積極尋找解決辦法和對策，豁得出來、頂?shù)蒙先ィ嬲龅桨l(fā)展有擔當、工作在狀態(tài)、成效可檢驗。”在淮南市紀委監(jiān)委召開的學習貫徹黨的二十大精神座談會上，大家圍繞整治不作為問題進行深入研討、建言獻策、暢所欲言。

“向不作為、慢作為行為‘開刀’，就是要讓‘庸官懶官’頭皮發(fā)緊、背后出汗。全市上下要認真落實省委關于‘一改兩為’部署，進一步改進作風‘20條’，堅決糾治‘四風’特別是形式主義、官僚主義問題，堅決破除求穩(wěn)、躺平、平庸、應付、敷衍、僥幸等不良心態(tài)，要緊扣民心這個最大政治，緊盯民生痛點、堵點，聚焦重點、難點，切實解決好群眾急難愁盼問題。”該市紀委監(jiān)委有關負責同志表示，治理不作為、慢作為是一項系統(tǒng)性工程，紀檢監(jiān)察機關要嚴格履行監(jiān)督責任，促進“四項監(jiān)督”貫通融合，統(tǒng)籌整合各種監(jiān)督力量，暢通不作為、慢作為問題發(fā)現(xiàn)渠道，形成重拳整治不作為、慢作為問題的強大聲勢。

今年以來，該市紀委監(jiān)委針對日常工作中個別干部宗旨意識淡化，群眾觀念淡薄，工作走過場，應付了事；落實上級決策部署不力，履職不到位，敷衍塞責；在抓落實過程中，把說了當做了，把做了當做成了，停在“口頭”上、懸在“半空”中等不作為、慢作為問題，緊盯有要求不落實、有職責不履行、有規(guī)矩不遵守、有訴求不回應的問題，采取“1+4+N”（黨風政風監(jiān)督室牽頭，監(jiān)督檢查室參與，縣區(qū)紀委監(jiān)委配合）模式，查處了群眾反映強烈的招商引資政策兌現(xiàn)難、房產(chǎn)證辦證難、信訪件辦理緩慢、部分城區(qū)道路修繕慢等工作中不擔當、不作為、慢作為的單位和公職人員，先后問責單位9家，黨政干部29人，其中政務處分9人，誡勉處理9人，通報典型案例6起。

“全市各級紀檢監(jiān)察機關要把思想和行動切實統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，加強對干部全方位、全周期、全流程教育管理監(jiān)督，緊盯‘關鍵少數(shù)’，圍繞群眾反映強烈的突出問題，從嚴從快查處一批不作為、慢作為的典型案件，加大通報曝光力度，持續(xù)釋放從嚴執(zhí)紀的強烈信號，立足淮南工作實際，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，確保黨的二十大精神落地落實。”市紀委監(jiān)委相關負責同志表示。（淮南市紀委監(jiān)委）