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“‘青廉’才能更清廉。年輕干部處于事業、生活起步期，黨性歷練、社會閱歷、基層鍛煉相對不足，在一定程度上容易產生廉政風險，要及時引導年輕干部改進工作作風，加強警示教育，扣好廉潔從政‘第一粒扣子’。”淮南市謝家集區適時推行“青廉工程”，“點線面”有機結合，切實加強年輕干部教育管理監督，最大限度地預防和遏制違規違紀違法現象的發生。
緊盯紀檢干部之“點”，做到打鐵還需自身硬。“今天的視頻講堂，不僅有政策講解，還有反面典型警示教育，內容精彩，發人深省，進一步明確了廉潔從政的底線，增強了廉潔從政的意識。”蔡家崗街道紀工委書記在參加完省紀委監委關于《扣好紀檢監察年輕干部廉潔從政“第一粒扣子”》的培訓后說到。今年以來，該區紀委監委注重把年輕干部警示教育作為廉政“第一課”，組織年輕干部觀看警示教育片，選取近年來查處的年輕干部違紀違法典型案例，以案釋紀，以案示警，揭示其違紀違法墮落軌跡，用身邊事教育身邊人，切實做到“守體鑄魂”。
拓展青年干部之“線”，不斷增強青春廉底色。青年強，則國家強。為認真貫徹落實習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發表的重要講話精神，教育引導好、管理好、監督好年輕干部守住“五關”，區紀委監委聯合區委組織部積極實施“青廉”工程，出臺了《關于實施青廉工程建設的實施方案》，以選聘“青廉導師”、護航“青廉成長”、建立“青廉檔案”為著力點，幫助年輕干部樹立依法辦事和廉潔自律信念，形成積極向上的價值觀和價值取向，教育年輕干部嚴守廉潔紀律，為構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制提供堅強保障。區紀委委員作為“青廉導師”結對幫扶指導全區多名年輕干部，幫助其樹立良好的工作作風，提高廉潔自律意識。
描繪全體干部之“面”，實現清廉之花處處開。樹不扶不直，人不教不才。區紀委監委注重加強對全區黨員干部的教育管理，強化警示教育，既嚴管又厚愛。聯合婦聯開展“家庭助廉”活動，解讀典型案例，弘揚良好家風，積極推進廉潔文化進入千家萬戶。堅持抓早抓小，防微杜漸，對新任職的單位工作人員、新換屆的“兩委”干部開展廉政談話，劃好“紅線”、敲響“警鐘”。規范基層小微權力運行，全面推進基層小微權力“監督一點通”，強化“指尖”監督，打通村(社區)監督的“最后一公里”，持續提高人民群眾的獲得感和幸福感。（淮南市紀委監委）
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