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今年以來，宿州市紀委監委充分發揮派駐監督“前哨”“探頭”作用，“防治督”同向發力，推動監督嚴起來、實起來、硬起來。
“談心談話+研判分析”防。以召開專題會議、廉政談話、節點提醒為契機，推動派駐機關主要負責人與駐在單位黨員、領導干部警示教育、談心談話制度化、常態化，做足關口前移、源頭防范。制發《貫徹落實省委<加強對“一把手”和領導班子監督的若干措施>的工作舉措》，定期開展駐在單位政治生態綜合評價，完善領導班子“政治畫像”，深入研判“關鍵少數”履職情況，對全面從嚴治黨和黨風廉政建設情況全面預判分析，列出問題，提出意見，防止小問題“坐大”。今年以來，全市派駐機關會同黨委（組）召開黨風廉政會議87次，開展專題調研19次，主動約談、提醒談話駐在單位黨員領導干部238人次，回復黨風廉政意見5136人次。
“專項推動+盯緊重點”治。結合監督單位職責職能，精準梳理歸納，深入推動開展房屋安全整治、生態環境突出問題整改、糧食購銷領域專項行動、醫療機構廉潔從業專項行動、“掛證”行為專項整治、農田改造建設問題線索專項排查等活動14個，形成抓整治促作風的良性循環。制發《落實“一改兩為五做到”工作任務監督執紀清單》《關于聚焦“六不”突出問題持續深入糾治“四風”工作的通知》《深入開展群眾身邊腐敗和作風問題“1+5+N”專項整治實施方案》，緊盯重點領域、重點事項、重點行業，找準難點堵點痛點，細化項目任務、明確實施步驟，從嚴從快查處腐敗和作風問題59起，處理104人。
“問題導向+協同聯動”督。堅持奔著問題去、盯著問題改，綜合采取隨機抽查、聽取匯報、查閱資料、統籌調度、發函提醒等方式，常態化開展加強督促指導，針對廉政風險隱患和管理制度漏洞，下發紀檢監察建議書，督促推動健全完善監管制度。目前發放紀檢監察建議書16份，處置問題線索128個。拓展“室組”“組組”聯動監督、“室組地”聯合辦案實踐，集成監督力量，推動質效最大化。制發《宿州市紀委監委機關關于進一步加強紀律監督監察監督派駐監督巡察監督統籌銜接的貫徹落實意見》，構建同向發力的“一盤棋”格局。六屆市委首輪巡察期間，“派駐+N”互通、聯合解決問題28個。（宿州市紀委監委）
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