“大家要做政治上的‘明白人’，紀(jì)律上的‘清醒人’，行動(dòng)上的‘帶頭人’，工作上有所作為，廉潔上有所不為，扣好廉潔從政的‘扣子’，行穩(wěn)才能致遠(yuǎn)……”10月9日，合肥市紀(jì)委監(jiān)委組織開(kāi)展新任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職談話，市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)。

該批新任職干部中，有8名“80后”，1名“90后”。對(duì)這些剛剛接過(guò)“接力棒”的年輕干部而言，“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”更具特殊意義。“作為組織關(guān)心成長(zhǎng)的青年干部，我們更應(yīng)該對(duì)黨忠誠(chéng)、廉潔勤政，慎始、慎獨(dú)、慎微，做一名思想上有高度、行動(dòng)上有純度的紀(jì)檢監(jiān)察干部。”新提任的年輕干部代表高學(xué)兵表示。

合肥市紀(jì)委監(jiān)委始終把廉潔教育抓在經(jīng)常、貫穿日常，今年專(zhuān)門(mén)研究制訂《合肥市紀(jì)委監(jiān)委新時(shí)代高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部培養(yǎng)使用計(jì)劃》，針對(duì)年輕干部特點(diǎn)，以強(qiáng)化理論武裝、提升政治能力、提高業(yè)務(wù)水平為目標(biāo)，通過(guò)“年輕干部學(xué)習(xí)互助小組”、開(kāi)設(shè)“周末清風(fēng)講堂”等形式，分級(jí)分類(lèi)推進(jìn)自辦培訓(xùn)，推動(dòng)能力提升與作風(fēng)養(yǎng)成互促共進(jìn)。

同時(shí)，全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把對(duì)年輕干部的廉潔教育作為一項(xiàng)重要任務(wù)緊抓不放，堅(jiān)持強(qiáng)化思想武裝與鍛造過(guò)硬本領(lǐng)并舉，筑牢忠誠(chéng)信仰與提升能力作風(fēng)共促，綜合運(yùn)用入職談話、定向教育、文化浸潤(rùn)等方式，健全年輕干部廉政檔案，在入職轉(zhuǎn)崗提拔交流等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，上好廉政課、警示課、紀(jì)法課、家訪課，推動(dòng)完善年輕干部管理。

肥東縣紀(jì)委監(jiān)委推出“廉政套餐”，以“學(xué)”“簽”“看”“考”多種形式配制，為新任科級(jí)干部開(kāi)展一次集體廉政課、簽訂一份廉潔自律承諾書(shū)、觀看一部警示教育片、參加一次黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試，著力打好“預(yù)防針”、注入“清醒劑”、扣牢“紀(jì)律扣”；瑤海區(qū)紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合“四小四大”專(zhuān)項(xiàng)整治工作座談會(huì)，開(kāi)展年輕干部廉潔教育，以案為鑒，用身邊事教育身邊人，讓年輕干部以直觀方式接受深刻教育，筑牢思想堤壩；駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組針對(duì)年輕干警特點(diǎn)，通過(guò)“三談三促”（談思想、促成長(zhǎng)，談目標(biāo)、促發(fā)展，談紀(jì)律、促廉潔），變“問(wèn)題找上門(mén)”為“主動(dòng)找問(wèn)題”，讓談心談話從“做沒(méi)做”向“優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)干警知敬畏、存戒懼、守底線。

“開(kāi)展年輕干部廉潔教育是我們強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)青年干部活力，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。”合肥市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將持續(xù)加強(qiáng)年輕干部教育監(jiān)督，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合，激勵(lì)年輕干部提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力，努力鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄昙o(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”。（合肥市紀(jì)委監(jiān)委）