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“自從區里開展整治‘指尖上的形式主義’，優化整合工作群、清理手機APP過多等問題，作為基層干部，我們明顯感到有了更多的時間面對群眾，有了更多的精力狠抓落實……”日前，屯溪區紀委監委專項檢查組到黎陽鎮隆阜三社區回訪督查，該社區黨支部書記高興地對檢查組同志說道。
今年以來，屯溪區紀委監委深入學習貫徹習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義重要論述和考察安徽重要講話指示精神，堅持問題導向、精準施策、標本兼治，持續清理規范整合各類政務APP、微信群等，規范管理各類政務信息平臺，著力解決強制推廣使用、濫用積分排名、過度強調留痕等問題，今年上半年查處形式主義官僚主義問題12件。
提高站位抓減負。從踐行“兩個維護”的高度，深刻認識解決形式主義突出問題為基層減負的必要性和緊迫性，督促區委及時傳達學習中央、省、市委關于基層減負文件精神，在不影響推動落實中央和省、市委決策部署的同時，減少文件會議數量和督查檢查考核頻次，將各單位落實情況納入區委黨建考核、作風和效能建設考評等考核范圍，切實為基層減負減壓。
總量控制抓減負。以精簡文件會議為基層減負工作突破口，深入開展調查研究，摸清底數實情，科學合理審核發文及會議計劃。“2022年度，全區計劃發文770件，同比精簡2.04%，計劃召開會議216次，同比精簡3.14%。”區紀委監委第二紀檢監察室負責人表示，通過嚴控年度文件、會議數量，加強日常監測和動態預警，確保區級文件、會議數量只減不增。此外，該區針對基層反映突出的形式主義問題，清理規范自行設立的各類“長制”，實施清單化管理，2022年全區保留市級以上“長制”6個，無自行設立的各類“長制”。
嚴格程序抓減負。按照“年初部門申報、聯動審核整合、一次制定計劃”的程序，圍繞減頻繁考核之負，該區紀委監委督促制定印發《2022年度屯溪區督查檢查考核計劃》，對督檢考事項實施清單化管理，改變過去層層配套、層層加碼的做法。“今年全區各部門報送督查檢查考核事項38項，梳理整合后壓縮至36項。”屯溪區委督查室負責人表示，全區督查檢查考核事項較去年同比減少5.26%，實現了逐級遞減、逐級整合、全面規范的目標。
“下一步，紀檢監察機關將持續緊盯全年督查檢查考核計劃，對未納入計劃的督查檢查事項從嚴監督管理，堅決杜絕虛而不實、勞民傷財的督查檢查事項，讓基層干部從無效勞動中解放出來，實現輕裝上陣，更好服務群眾。”該區紀委監委主要負責人表示。（黃山市紀委監委）
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