“通過‘三公里’就業(yè)圈平臺，從找工作到入職只用了三天的時間，不僅速度真的快，而且不用出門，比以前找工作方便太多了。”提到這次在“三公里”就業(yè)圈平臺的經(jīng)歷，家住蚌埠禹會區(qū)的張女士滿意地笑道。

建設“三公里”就業(yè)圈，是“暖民心”行動中的重要一項。今年以來，蚌埠市紀委監(jiān)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責定位，緊緊圍繞省委、省政府暖民心行動部署要求，堅持把擴大就業(yè)保民生作為政治監(jiān)督的重要內(nèi)容，聚焦政策落地、責任落實、群眾滿意度等方面開展跟進監(jiān)督，“嵌入式”監(jiān)督。市紀委監(jiān)委對口聯(lián)系室先后通過實地走訪、座談交流、查閱資料等方式精準監(jiān)督該項行動推進情況，著力發(fā)現(xiàn)并推動解決政策落實中的難點、堵點，提出針對性意見建議20余條，以實際行動為群眾暢通就業(yè)路、把好監(jiān)督關。

同時，駐市人社局紀檢監(jiān)察組充分發(fā)揮“貼身”監(jiān)督優(yōu)勢，以電話回訪方式，“點對點”抽查職能部門服務重點人群就業(yè)情況。

前不久，一通電話讓正在為大學生就業(yè)見習崗位失利而沮喪的蚌埠學院應屆畢業(yè)生朱同學心頭一暖。來電的是“三公里”就業(yè)圈平臺的工作人員，為其推薦了兩個崗位，一個來自華運超市集團、另一個來自昊方機電股份有限公司。更讓朱同學沒想到的是，“雪中送炭”之后還有“回訪”，駐市人社局紀檢監(jiān)察干部很快也打來電話，詢問是否有平臺工作人員為其提供就業(yè)信息，服務態(tài)度是否滿意等。

為確保各項穩(wěn)就業(yè)工作落實落地，駐市人社局紀檢監(jiān)察組結合本地實際，督導市人社局以高校畢業(yè)生等青年就業(yè)群體為重點服務對象，積極實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動，全方位加強就業(yè)服務，精準化落實幫扶措施，促進高校畢業(yè)生留蚌就業(yè)。據(jù)市人社局人才中心相關負責人介紹，通過“三公里”就業(yè)圈平臺建設，對在線上登記的高校畢業(yè)生，人社部門5個工作日內(nèi)會與其取得聯(lián)系，做到百分百提供服務。同時進一步挖掘崗位資源，積極引導市內(nèi)優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)申報見習基地，開發(fā)國有中小微企業(yè)、機關事業(yè)單位及臨時性見習崗位，持續(xù)提供一定數(shù)量適合見習的崗位。

此外，駐市人社局紀檢監(jiān)察組還及時督促指導市人社局加大宣傳力度，從8月份起，集中開展為期3個月的“三公里”就業(yè)圈“八進”宣傳活動。通過“進站臺、進小區(qū)、進家庭、進網(wǎng)絡、進黨媒、進大廳、進園區(qū)、進校園”集中宣傳，為“三公里”就業(yè)圈營造良好氛圍。據(jù)統(tǒng)計，截至8月底，“三公里”就業(yè)服務平臺個人注冊有效用戶已達30428人，企業(yè)累計發(fā)布招聘崗位23207個，成功促成就業(yè)4602人。

“穩(wěn)就業(yè)是保民生的頭等大事。我們將繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，督促相關職能部門創(chuàng)優(yōu)服務模式，運用‘互聯(lián)網(wǎng)+’‘云計算’‘大數(shù)據(jù)’等信息技術，促進供需精準對接，為服務對象提供更高效的就業(yè)服務。”市紀委監(jiān)委相關負責人表示，對落實穩(wěn)就業(yè)各項工作不作為、慢作為、亂作為的，將從嚴從快查處、嚴肅追責問責，全力護航就業(yè)這個最大民生。（蚌埠市紀委監(jiān)委）