“今后，我將用一顆赤誠之心將滿腔熱情和青春熱血奉獻給紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)。”在歙縣紀(jì)委監(jiān)委“喜迎黨的二十大——講紀(jì)檢人的故事”主題演講比賽中，14名青年紀(jì)檢干部代表發(fā)出青春號召。

今年以來，歙縣紀(jì)委監(jiān)委深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強年輕干部教育管理監(jiān)督的重要講話精神，以教育培養(yǎng)年輕干部為重點，以提升年輕干部隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，出臺《關(guān)于開展“三比三看”活動實施方案》《關(guān)于舉辦全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班的方案》等一系列文件方案，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

“初心培育”擰緊思想鏈。以加強思想淬煉為抓手，深入挖掘歙縣優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中蘊含的廉潔因子，在陶行知曾就讀的崇一學(xué)堂舊址上打造廉政三示教育基地，運用古代先賢、先進人物、反面典型教育年輕干部牢記初心使命，增強拒腐防變能力，培育清正廉潔價值理念。結(jié)合機關(guān)黨總支主題黨日活動，通過組織參觀紅色革命遺址，重走紅軍路，觀看紅色教育片等，引導(dǎo)年輕干部筑牢政治忠誠、堅定理想信念、補足精神之鈣。

“精準(zhǔn)培訓(xùn)”拓展教育鏈。立足年輕干部學(xué)習(xí)需求，圍繞政治理論、紀(jì)法知識、專業(yè)實務(wù)等內(nèi)容，不斷拓展學(xué)習(xí)形式，通過“線上線下融合學(xué)、以上率下全員學(xué)、分組幫帶結(jié)對學(xué)”模式持續(xù)深化培訓(xùn)，努力破解年輕干部“本領(lǐng)恐慌”難題。截至目前，已組織參加省紀(jì)委監(jiān)委“視頻講堂”“年輕干部共享課”10期117人次，舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班1期110余人，分為6個小組進行學(xué)習(xí)互助，開展2輪業(yè)務(wù)知識測試，舉辦“82后”青年干部座談會、機關(guān)黨支部學(xué)習(xí)會，激發(fā)年輕干部“曬”出自己的學(xué)習(xí)心得，“晾”出自己的工作不足，切實增強了年輕干部的業(yè)務(wù)水平和履職本領(lǐng)。

“崗位練兵”強化實戰(zhàn)鏈。注重學(xué)用結(jié)合，強化實戰(zhàn)練兵，通過“以老帶新”“上掛下派”“內(nèi)部輪崗”等方式，著力補足年輕干部工作經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)不熟等短板，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組干部到委機關(guān)跟班鍛煉，開展“一對一”教學(xué)，進行“靶向式”培養(yǎng)，同時立足年輕干部自身實際，實行科室內(nèi)部輪崗，在實戰(zhàn)中不斷提高監(jiān)督檢查、審查談話、查信辦案、文字寫作等綜合素質(zhì)能力，力爭成長為“行家里手”。今年以來，共有37名干部參與崗位練兵。

“立體監(jiān)管”嚴(yán)格管理鏈。堅持刀刃向內(nèi)，嚴(yán)防“燈下黑”，注重年輕干部家庭家教家風(fēng)建設(shè)，對2021年以來，新進紀(jì)檢監(jiān)察干部開展上門家訪，掌握“八小時外”情況，鼓勵家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”。強化年輕干部紀(jì)律作風(fēng)培養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部個人有關(guān)事項報告表填寫，不定期開展談心談話，掌握思想動態(tài)。充分發(fā)揮特約監(jiān)察員作用，選聘16名特約監(jiān)察員對紀(jì)檢監(jiān)察干部履職情況、工作作風(fēng)等進行監(jiān)督，從嚴(yán)從實抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。今年以來，已開展家訪9人，談心談話34人次，填寫個人有關(guān)事項報告表114份。

“下一步，歙縣紀(jì)委監(jiān)委將不斷探索年輕干部培養(yǎng)管理新路徑，努力建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)高強、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。”該縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）