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“奮力建設‘高質量發展樣板區’離不開監督保障執行，促進完善發展，離不開紀檢監察機關派駐機構更加精準有效地‘保駕護航’。我們要進一步通過加強教育培訓、加強考核監督、加強人事管理等方式，鍛造一支敢監督、會監督、善監督的派駐‘鐵軍’……”在近期召開的派駐監督工作座談會上，蕪湖市灣沚區區委書記表示。
灣沚區深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述精神，按照“432”的工作思路，構建“三全”工作格局，以更高的派駐監督水平助力地方經濟社會發展。
促進“四項融合”打造“全方位”監督視角。積極構建紀律、監察、派駐、巡察相互協同、一體推進的監督體系，依托“室組鎮”聯動協作機制，持續抓好延伸、深化和提高，由五個紀檢監察室牽頭，采取自查自找、對照巡察等方式，協助全區52家單位、5個鎮，根據各自職能職責系統梳理出潛在廉政風險點4965個，召開評查會議9次，分級分類制定風險防控措施6141條，區直單位相關資料由委機關和對應派駐紀檢監察組分別掌握。
開展“三色預警”打造“全過程”監督鏈條。在派駐紀檢監察組執紀監督日常化、常態化、規范化基礎上積極探索機制創新，堅持問題導向和靶向思維，對全區各單位梳理的廉政風險點進行分析研判，圍繞重點工作、重要崗位、重點環節和“關鍵少數”，將風險點縱向劃分成“紅橙黃”三個程度等級，橫向劃分成“前中后”三個時間維度。通過實行分級防控，做到有的放矢，從而將廉政紀律的“緊箍咒”變成“護身符”，最終達到“關口”前移、防微杜漸的目的。
壓實“兩個責任”打造“全覆蓋”監督體系。在區委常委會上組織對《紀檢監察機關派駐機構工作規則》的專題學習，區黨委召開會議，與區紀委監委共同研究派駐監督工作，就落實主體責任、擔起監督責任，向各單位黨組（委）和派駐機構提出明確要求，各單位在廉政檔案提供、廉政風險梳理上做好全力配合，各派駐紀檢監察組在會議決策、日常工作中靠前參與，共同消除權力監督的真空地帶，派駐監督力量與監督單位擰成一股繩，共同激發正能量、提振精氣神，以實實在在的工作實效助力全區發展。
“下一步，我們將圍繞‘全覆蓋高質量’的要求，認真落實《紀檢監察機關派駐機構工作規則》，進一步提高派駐紀檢干部的政治站位、破除思想禁錮、創新監督方式，打造一支眼睛亮、耳朵靈、心里明的派駐隊伍，營造積極向上、干事創業、風清氣正的良好政治生態，為地方經濟社會高質量發展提供助力。”區紀委監委主要負責人表示。（蕪湖市紀委監委）
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