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“我認領加強年輕干部教育監管的實踐與思考和加強領導干部家風建設這兩個課題……”日前，來安縣紀委副書記、監委副主任王德昌在“調研解難題 領銜創精品”活動上積極表示。
原來，為進一步謀劃特色亮點工作、打造一批精品課題，來安縣紀委監委在全縣紀檢監察組織開展“調研解難題 領銜創精品”活動，積極發揮調查研究在謀劃思路、破解難題和推動工作落實方面的重要作用。
聚焦重點，校準調研方向。調研工作圍繞中央、省市縣紀委全會要求，圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作全局，圍繞群眾關注的熱點、難點、痛點問題，著眼解決實際問題，每個班子成員牽頭領辦研究２項課題，委機關業務部門、派駐機構和鄉鎮紀委具體承辦。對重點課題實行項目化管理，明確牽頭領導、承辦部門、調研提綱和完成期限。截至目前，已圍繞護航營商環境、年輕干部監管等工作選定１６個調研課題。
深度謀劃，找準調研抓手。為達到解難題、創精品的預期效果，在調研方案制定和調研推進上，各調研組堅持問題導向，運用逆向思維進行預先估計、全盤考量，謀劃考慮目前工作存在哪些短板，從哪些方面探索實踐，通過哪些形式推進實施，什么樣的工作舉措、活動形式、載體創新能夠有效推進工作，并具有經驗推廣價值和指導實踐意義，從而找準切入點和抓手，確保有的放矢打造特色亮點、補足補齊業務短板。
立足一線，瞄準調研靶心。堅持“四不兩直”調研方式，各調研組深入基層、深入群眾，深入重點領域、重點環節，通過開展聽民聲察民情、帶信下訪化積案、紀法宣講送清廉、問題線索尋蹤跡、座談交流集群智等系列活動，立足當前和著眼長遠相結合、貫徹中央精神和總結基層經驗相結合、全局常規調研和專題重點調研相結合，分析問題困難，提出工作建議，力爭形成事關全縣、群眾關注、對策可行的精品課題。
“紀檢監察調研工作是紀檢監察機關科學決策的基礎性工作，下一步，我們將完善調研成果轉化機制，搭建調研成果轉化應用平臺，努力把調研成果轉化為解決問題、改進工作的實招硬招。”縣紀委監委相關負責人表示。（滁州市紀委監委）
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