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“上次反映公司因為沒有物業公司管理，地下車庫面臨漏水問題，沒想到這么快區里就協調物業公司來管理了。”面對前來回訪的銅官區紀委監委工作人員，銅陵某小貸公司俞經理高興的帶著工作人員查看整改后的地下車庫。
自“作風建設提升年”活動啟動以來，銅官區上下堅定不移力行“一改、兩為、五做到”，做到對標對表、有求必應、真心真情。目前該區已制定2022年“群眾接待日”接訪安排表，包括房屋征收、物業服務、教育民政等五大類接訪內容。
對標清單解民憂。嚴格按照“公示、接待、包案、落實”流程，每月開展“群眾接待日”活動，由黨政主要負責同志擔任接訪領導，推動區級黨政領導干部接訪下訪常態化、制度化、規范化。區紀委監委深化“紀檢+信訪”工作機制，對9件群眾信訪訴求事項，實行重點案件領導包案推動、“室組地”協作聯動、發函督辦促動模式，全程跟蹤督辦，目前已辦結7件，2件正在推動中，及時解開群眾的“心疙瘩”，架起黨群干群“連心橋”。
緊盯問題抓落實。圍繞“七個倍增”目標，結合區情和工作實際，聚焦“六個不”問題清單，深入開展檢視剖析。針對土地產出效益不高、建設進度滯后等突出問題，堅持橫縱向對比、全方位精準分析，找準問題癥結和短板弱項，精準制訂針對措施，持續深化“放管服”改革，健全“畝產論英雄”綜合評價機制，有效推動土地空間、環境容量等資源要素向優勢產業集中、優質企業集聚。同時對攻堅項目實施目標管理，建立“月展示、周協調”工作制度，定期召開項目推進工作例會，倒逼工作落實。
優化環境轉作風。圍繞優化凈化營商環境，推動落實企業訴求閉環管理和全程響應機制，進一步整合優化服務流程，提升服務效能。區紀委監委對照18個營商環境指標領域的問題差距，按照“可操作、可量化、可評價”要求，緊盯企業辦實事以及政策落實不力、損害營商環境等形式主義、官僚主義問題，強化監督、推動整改。同時積極做好企業“回訪”，切實做到為企保障“不缺失”、服務“不缺位”。（）
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