“文稿內(nèi)容首先要做到言之有據(jù)，表述、論斷要有出處，要和習(xí)近平總書記、黨中央的論述保持高度一致，不能生編硬造，更不能另搞一套……”在省紀(jì)委“年輕干部共享課”視頻培訓(xùn)會(huì)上，祁門縣紀(jì)委監(jiān)委20余名年輕干部正全神貫注收看“提升紀(jì)檢監(jiān)察綜合文字能力”專題課。

近年來，祁門縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合新形勢新要求，不斷豐富教育培養(yǎng)形式，引導(dǎo)年輕干部扣好“第一粒扣子”，練就過硬本領(lǐng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，充分展現(xiàn)年輕干部的精神風(fēng)貌。

課堂集訓(xùn)，筑牢“底板”。開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過參加省紀(jì)委監(jiān)委舉辦的“視頻講堂”，不定期組織夜學(xué)“清風(fēng)講堂”和年輕干部交流研討會(huì)，將學(xué)理論、談體會(huì)、悟原理有機(jī)融合起來，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，及時(shí)掌握紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，引導(dǎo)年輕干部在“學(xué)思悟”中不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。今年以來，組織參加省紀(jì)委監(jiān)委“視頻講堂”5期，夜學(xué)“清風(fēng)講堂”4期，進(jìn)行研討發(fā)言20余人次。

以“老”帶新，補(bǔ)齊“短板”。針對(duì)年輕干部經(jīng)驗(yàn)積累不足、業(yè)務(wù)不熟悉、缺乏工作定力等問題，該縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合每位年輕干部的崗位經(jīng)歷、專業(yè)特長、個(gè)性特點(diǎn)等信息，建立師徒結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，通過面對(duì)面交談、指導(dǎo)，幫助年輕干部盡快熟悉工作崗位，進(jìn)入工作狀態(tài)。同時(shí)，在新入職干部試用期滿、擬提拔干部重用之時(shí)，結(jié)對(duì)導(dǎo)師采取“一對(duì)一”談話、集體談話等形式開展年輕干部廉政談話，把崗位職責(zé)講明白，紀(jì)律要求講清楚，教育引導(dǎo)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部走好廉政“第一步”，今年共對(duì)5名新入職干部開展廉政談話。

實(shí)戰(zhàn)賦能，培育“長板”。嚴(yán)格執(zhí)行“以案代訓(xùn)”交流學(xué)習(xí)和崗位交流輪崗制度，加強(qiáng)年輕干部定期交流輪崗，抽調(diào)年輕干部參與上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查工作，今年先后安排4名年輕干部外出掛職和辦案鍛煉。同時(shí)，吸納年輕干部加入“清風(fēng)志愿者”團(tuán)隊(duì)，截至目前，共開展文明城市創(chuàng)建志愿活動(dòng)21次。引導(dǎo)年輕干部參與疫情防控、禁燒禁放等工作，4月以來，全委27名年輕干部在突發(fā)疫情面前主動(dòng)請戰(zhàn)，全力支援一線，不少年輕干部在疫情防控中表現(xiàn)積極，脫穎而出，贏得了群眾和基層干部的肯定。

“培養(yǎng)青年干部是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，是紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)薪火相傳、持續(xù)發(fā)展的根本大計(jì)。我們將繼續(xù)督促引導(dǎo)年輕干部加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練，打造一支適應(yīng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作的青年鐵軍。”該縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）