“今天的談話是想在提升業(yè)務(wù)能力、規(guī)范權(quán)力運行、強化廉潔自律等方面對你提出新的要求，也希望你能在新崗位上展現(xiàn)新風貌，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，銳意進取、篤行不怠......”日前，南陵縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責同志對新到崗中層干部開展政治監(jiān)督談話。

為進一步強化紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作，壓緊壓實“兩個責任”，推動建設(shè)忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍，南陵縣紀委監(jiān)委制定《南陵縣紀委監(jiān)委內(nèi)部監(jiān)督談心談話辦法（試行）》，聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，將在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部常態(tài)化開展整治監(jiān)督談心談話。

“‘打鐵必須自身硬’，紀檢監(jiān)察干部首先要把自己擺進去，加強對權(quán)利力運行的制約監(jiān)督，堅決防止‘燈下黑’。對紀檢監(jiān)察干部的談心談話，必須抓好日常、逐一覆蓋、及時提醒、壓實責任。”該縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責人強調(diào)，在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部開展日常政治監(jiān)督談話，是深入了解干部當前思想動態(tài)、工作狀態(tài)的有效途徑，對做好日常監(jiān)督管理更具針對性和實效性。

談心談話主要針對干部履職盡責情況、思想生活狀況、苗頭傾向問題，由相關(guān)負責同志提出意見建議、傳遞責任壓力、擰緊紀律發(fā)條，督促全體紀檢監(jiān)察干部特別是年輕干部強本領(lǐng)、轉(zhuǎn)作風、敢擔當、善作為，推動黨內(nèi)政治監(jiān)督具體化、制度化和常態(tài)化。按照分級負責原則，采取個別談話方式，實現(xiàn)首輪全縣69名紀檢監(jiān)察干部談話的全覆蓋。同時為動態(tài)跟蹤監(jiān)督干部履職及問題整改情況，要求談話對象及時填報《談心談話情況登記表》，并由干部監(jiān)督室統(tǒng)一匯總納入談話對象廉政檔案，進行臺賬式管理，確保談話落實見效。

“政治監(jiān)督談話不能虎頭蛇尾，更不能一談了之，要將談話發(fā)現(xiàn)的問題整改作為落腳點和關(guān)鍵點，通過不定期隨機回談方式，全面了解掌握政治監(jiān)督談話進展情況和問題整改情況，從嚴從實把關(guān)，做實做細‘后半篇文章’，切實推動談心談話工作走深走實......”該縣紀委監(jiān)委主要負責人強調(diào)。（蕪湖市紀委監(jiān)委）