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近年來，合肥市委巡察機構不斷完善巡察工作相關制度機制，壓實責任、高位推動市縣巡察發現問題整改，聚合多維度監督合力，完善各項制度機制49項，巡察整改問題8218個。
市委巡察機構制定黨委、巡察工作領導小組、巡察辦、巡察組、被巡察黨組織、相關部門六大主體60條工作責任清單，印發《關于加強市縣巡察上下聯動的六項措施》，出臺《關于推進政治巡察向基層、一線和群眾身邊延伸的路徑和具體舉措》《巡察村級黨組織“三個聚焦”細化清單》等，進一步壓實縣（市）區黨委巡察主體責任，推動巡察“利劍”不斷向村居延伸、直插基層，先后建立完善各項制度機制49項等，推動各項監督相互貫通、深度融合。
市委巡察機構建立《市縣巡察未完成整改問題督辦的四項機制》，有效運用“領導督導、定期調度、公開通報、追責問題”督辦機制，壓實責任、高位推動市縣巡察發現問題整改。截至目前，市委巡察發現的8396個問題，已完成和基本完成整改8218個，到期整改完成率97.88%；9個縣（市、區）巡察發現35646個問題，已完成整改35451個，到期整改完成率99.45%。
“在完善各項體制機制的同時，進一步加強巡察人才庫建設，并實行動態管理。”合肥市紀委紀委相關負責人介紹，目前，全市已建立30人的市委巡察組長庫、1823人的市縣巡察人才庫。在常規巡察中，注重抽調優秀年輕干部、選調生參加巡察，進一步充實巡察工作力量，實現了從“建隊伍”到“強素質”的轉變。下一步，將從政治高度抓細抓實巡察“后半篇文章”，緊盯不放、常抓不懈，充分運用巡察成果，發揮巡察標本兼治作用。（合肥市紀委監委）
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