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“工作人員有沒有一次性告知需要準備哪些材料？業務辦理過程中，是否存在推諉扯皮的情況？”“企業稅費減免政策有沒有落實到位？職能部門在服務過程中有沒有不作為、慢作為現象？”日前，田家庵區紀委監委工作人員來到安徽天平健康產業公司、安徽漢諾醫療科技公司等企業，深入了解職能部門工作作風和服務成效。
今年以來，區紀委監委為認真貫徹落實全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神，結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，將“一改兩為”納入年度監督工作重點內容，聚焦窗口人員紀律作風問題、影響營商環境工作痛點堵點難點問題，精準發力、靶向出擊，祛除單位“作風痼疾”，著力打通“中梗阻”、整治“懶散拖”。
在實際工作中，區紀委監委先后下發5份工作提示，要求全區各級紀檢監察機構立足工作職責，重點督導各級各部門是否認真開展“千名干部入企服務”活動，是否認真辦理、答復各類渠道收集到的企業訴求，是否認真落實各項惠企政策等方面，深入查糾不擔當不作為亂作為等突出問題。同時，制定《關于加強監督推動全區進一步改進作風為民辦實事為企優環境的工作方案》《關于對落實“一改兩為”及疫情防控工作開展專項督查的通知》，成立由區委組織部、委機關、派駐紀檢監察組、紀檢監察工作協作區在內的5個專項督查組，采取“機動+靶向”聯動監督模式，在全區范圍內進行全覆蓋監督檢查。
督查組突出“盯住人、看住事”，針對督查中發現的問題，現場提醒、現場反饋，要求立行立改，對不能立行立改的問題，通過發出整改通知書或督辦函督促整改到位。截至目前，開展監督檢查15次，先后走訪轄區內20多家企業、13個鄉鎮街道窗口單位，發現問題15個，發送整改通知書7份，督辦函4份，督促其轉變工作作風、履行工作職責，推動各項政策措施落實、落細。
“工作作風的好壞直接關系到群眾的利益，我們將繼續堅持問題導向，適時開展‘回頭看’，對問題整改敷衍了事、逾期未整改或整改不到位等情況，嚴肅處理，讓干部作風轉變更實、服務更便民，不斷提升群眾滿意度和獲得感。”區紀委監委相關負責人表示。（淮南市紀委監委）
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