“您好！我們是歙縣紀(jì)委監(jiān)委的工作人員，今天到您家里來主要是進(jìn)行一次家訪，聽取您對我們工作的意見建議……”“非常感謝組織的關(guān)心關(guān)愛，我們會全力支持他的工作，當(dāng)好‘賢內(nèi)助’，樹立良好家風(fēng)……”這是歙縣紀(jì)委監(jiān)委近日對一名干部開展家訪活動時的場景。

今年以來，歙縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合實際，通過精心組織、暖心交流、貼心解憂方式，常態(tài)開展紀(jì)檢監(jiān)察干部“面對面”家訪活動，目前已對9名紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了家訪，并建立家訪檔案。

制定計劃，精心組織。為深入了解紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時外”的社交圈、生活圈和朋友圈，歙縣紀(jì)委監(jiān)委研究制定《關(guān)于開展紀(jì)檢監(jiān)察干部“面對面”家訪的方案》，成立家訪工作組，列出家訪計劃，對2021年以來新進(jìn)入縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、派駐機構(gòu)、巡察機構(gòu)的干部開展上門家訪，通過“面對面”拉家常，體現(xiàn)組織關(guān)懷，加強溝通了解。

四種方式，暖心交流。緊緊圍繞“表問候、做介紹、摸情況、聽意見”四項內(nèi)容，明確家訪措施，在傳遞組織關(guān)懷的同時，著重了解干部的家庭狀況、思想動態(tài)和困難需求，掌握干部“八小時外”和家庭家教家風(fēng)的情況，聽取家屬對紀(jì)檢監(jiān)察工作及對干部教育管理監(jiān)督的意見建議，鼓勵干部家屬當(dāng)好支持工作的“賢內(nèi)助”和樹立良好家風(fēng)的“廉內(nèi)助”，真正體現(xiàn)嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合。

建立檔案，貼心解憂。為做深做實家訪活動，在家訪結(jié)束后，做好登記備案，由家訪人員填寫《紀(jì)檢監(jiān)察干部家訪登記表》，采取“一人一表”的形式，如實記錄家訪過程中了解到的家庭狀況、困難需求、發(fā)現(xiàn)的問題和收集的意見建議。對家訪中發(fā)現(xiàn)問題的，及時分析研判，做到早提醒早處置；對干部家屬的好意見和建議，研究吸納改進(jìn)工作；對家庭確有實際困難的干部，幫助排憂解難，并適時回訪。

“信任不能代替監(jiān)督，我們將開展紀(jì)檢監(jiān)察干部家訪工作做為加強干部日常監(jiān)督管理的一項重要抓手，積極引導(dǎo)家屬對干部常吹廉潔之風(fēng)，督促干部廉潔修身、廉潔齊家，筑牢‘組織+家庭’雙層防線。”歙縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(黃山市紀(jì)委監(jiān)委）