習近平總書記歷來高度重視對年輕干部的培養，圍繞造就新時代的棟梁之才發表一系列重要論述，親自為年輕干部擬定全面系統的“成長手冊”和“行動指南”。在今年初召開的中央紀委六次全會上，習近平總書記鮮明提出要從嚴從實加強教育管理監督，引導年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。語重心長的重要講話，不僅具有很強的現實針對性，而且飽含深遠的歷史考量。

“培養造就一代又一代可靠接班人”

“培養選拔優秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。”2019年3月1日，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上開宗明義地強調。

歷史和現實都表明，一個政黨、一個國家能不能不斷培養出優秀領導人才，在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡。我們黨之所以能夠始終保持強大的創造力、凝聚力、戰斗力，成為革命、建設、改革事業發展的中流砥柱，團結帶領人民戰勝各種艱難險阻、取得一個又一個勝利，一個十分重要的原因就在于高度重視培養造就能夠擔當重任的干部隊伍。當前，我們黨團結帶領各族人民踏上了開啟全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程。錯綜復雜的國內外形勢、艱巨繁重的使命任務要求切實增強責任感和緊迫感，以更長遠的眼光、更有效的舉措，及早發現、及時培養、源源不斷選拔使用適應新時代要求的優秀年輕干部，為黨和國家事業發展注入新的生機活力。必須堅決貫徹落實新時代黨的組織路線，更加重視對年輕干部的教育管理監督，努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，接續走好新時代的長征。

以習近平同志為核心的黨中央高瞻遠矚，反復強調培養選拔優秀年輕干部是加強領導班子和干部隊伍建設的重要基礎性工程，是關系黨和人民事業后繼有人、關系紅色江山代代相傳的重大戰略任務。黨的十八大以來，總書記在多個重要場合論述年輕干部的成長成才和培養教育問題，特別是六次在中青班開班式上親授“開學第一課”，從“在常學常新中加強理論修養在知行合一中主動擔當作為”，到“發揚斗爭精神增強斗爭本領為實現‘兩個一百年’奮斗目標而頑強奮斗”；從“年輕干部要提高解決實際問題能力想干事能干事干成事”，到“立志做黨光榮傳統和優良作風的忠實傳人在新時代新征程中奮勇爭先建功立業”；從“信念堅定對黨忠誠實事求是擔當作為努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才”，到“筑牢理想信念根基樹立踐行正確政績觀在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡”。這飽含深切關懷和殷切期待的六堂課，鮮明貫穿著忠誠干凈擔當的時代要求，從理想信念、擔當作為、斗爭精神等不同層面為年輕干部指明努力方向、規劃成長路徑，在廣大年輕干部中激蕩起奮進新征程、建功新時代的澎湃激情。

關心關愛無微不至，從嚴要求一以貫之。習近平總書記要求各級黨組織對年輕干部充分信任、熱情關心，為他們成長成才搭建更廣闊的舞臺，為他們建功立業創造更有利的條件。與此同時，對于一些80后、90后干部專業能力強，但理想信念不牢、政治定力不夠，在誘惑面前喪失抵抗力，貪圖享樂，價值觀扭曲，膽大妄為，貪腐數額大，腐敗低齡化凸顯等問題，總書記高度關注，非常痛心一些年輕干部“前腳剛踏上仕途，后腳就走入歧途”。習近平總書記反復強調，“好干部是選出來的，更是管出來的”，要求從思想、工作、作風、紀律等方面全方位加強教育管理監督，真正做到嚴管厚愛，為黨和國家培養造就一代又一代可靠接班人。

“忠誠始終是第一位的”

對黨忠誠，是共產黨人首要的政治品質。習近平總書記每一次對年輕干部諄諄教誨，無一例外都把堅定理想信念、對黨忠誠作為第一位的要求。

理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。百年來，我們黨能夠歷經挫折而不斷奮起，歷經苦難而淬火成鋼，歸根到底就在于一代又一代中國共產黨人心中的遠大理想和革命信念始終堅定執著。作為黨和國家事業發展的生力軍，堅定理想信念是年輕干部必須上好的“從政第一課”，也是“打鐵必須自身硬”的根本要求，是克敵制勝、拒腐防變的決定性因素。有了堅定理想信念，才能經得住各種考驗，走得穩、走得遠；沒有理想信念，或者理想信念不堅定，就經不起風吹雨打，關鍵時刻就會私心雜念叢生，甚至臨陣脫逃。一些年輕干部出現這樣那樣的問題，最終走向腐化墮落，說到底都是理想信念動搖所致。形成堅定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一勞永逸的，而是要在斗爭實踐中不斷砥礪、經受考驗。年輕干部要牢記，堅定理想信念是終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子。

衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠。習近平總書記深刻指出，“理想信念堅定才能對黨忠誠，對黨忠誠是對理想信念堅定的最好詮釋。”革命戰爭年代，無數革命先烈用鮮血和生命詮釋了對黨忠誠的深刻內涵，無論順境逆境，都鐵心跟黨走、九死而不悔。和平時期，檢驗黨員干部是不是對黨忠誠也有明確的檢驗標準。比如，能不能堅持黨的領導，堅決維護黨中央權威和集中統一領導；能不能堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，不折不扣把黨中央決策部署落到實處；能不能嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人、老實人，等等，都是對黨忠誠的直接檢驗。新征程上，年輕干部保持對黨絕對忠誠，就要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。這種一致必須是發自內心、堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩、靠得住。

忠誠和信仰是具體的、實踐的，而不是抽象的、空洞的，必先知之而后信之，信之而后行之。一方面，堅定的理想信念，必須建立在對馬克思主義的深刻理解之上。年輕干部要把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深刻領會其中蘊含的中國共產黨人的政治品格、價值追求、精神境界、作風操守等要求，學而信、學而思、學而行，把學習成果轉化為正確的世界觀、權力觀、價值觀，用理想信念之光照亮前行之路。另一方面，以實際行動詮釋對黨忠誠，必須不斷提高政治能力。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。首先要把握正確政治方向，堅持中國共產黨領導和我國社會主義制度，在這個問題上，決不能有任何迷糊和動搖。其次要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，觀察分析形勢首先要把握政治因素，特別是要能夠透過現象看本質，做到眼睛亮、見事早、行動快。提高政治能力還必須對黨的政治紀律和政治規矩懷有敬畏之心，自覺加強政治歷練，增強政治自制力，始終做政治上的明白人、老實人。

“心里要始終裝著父老鄉親”

為什么人、靠什么人的問題，是檢驗一個政黨、一個政權性質的試金石。黨的十八大以來，習近平總書記每一次講話、每一次調研、每一項決策，時時事事處處都浸潤著深沉而厚重的人民情懷，集中彰顯了黨的根本宗旨和初心使命。總書記也多次告誡廣大年輕干部，一定要懷著強烈的愛民、憂民、為民、惠民之心，始終把人民放在心中最高位置。

“守公德，就是要強化宗旨意識，全心全意為人民服務，恪守立黨為公、執政為民理念，自覺踐行人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標的承諾，做到心底無私天地寬。”習近平總書記用“守公德”三個字詮釋我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨，本質上是強調共產黨人“心底無私、天下為公”的人民大眾立場。百年來，正是因為一代代共產黨人不忘初心、牢記使命、接續奮斗，為人民服務的宗旨歷久彌堅，造福人民的公德薪火相傳。年輕干部守公德，最根本的就是要站穩人民立場，深刻認識到黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。只有緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民，黨才能戰勝一切風險挑戰，團結帶領人民不斷創造新的輝煌。在這一點上，年輕干部只有從一開始就想清楚，而且終身牢記，才能找準為官從政的“定盤星”，踐行理想信念和初心使命才有不竭的動力。

為人民服務，不但要有深厚的情懷，還要不斷提高群眾工作能力。許許多多老一輩革命家終身拜人民為師、向人民學習，堅持接地氣、通下情，深入解剖麻雀，真正做到準確發現群眾面臨的問題，及時反映群眾的意見，全面總結群眾創造的經驗，樹立了光輝典范。今天的年輕干部依然要堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人。要甘當小學生，特別要多交幾個能說心里話的基層朋友，這樣才有利于了解真實情況，才有利于把工作做好。要時刻把群眾安危冷暖放在心上，認真落實黨中央各項惠民政策，把小事當作大事來辦，切實解決群眾急難愁盼的問題。要注意宣傳群眾、教育群眾，用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作，提高群眾思想覺悟，讓他們心熱起來、行動起來。

黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。歷經百年風雨，我們黨在長期實踐中培育并堅持了一整套光榮傳統和優良作風，集中體現我們黨的性質和宗旨，是我們黨區別于其他政黨的顯著標志。年輕干部是黨和國家事業接班人，必須立志做黨的光榮傳統和優良作風的忠實傳人。要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態，勇挑重擔、苦干實干；把節儉樸素、力戒奢靡的傳家寶接過來、傳下去，堅持以儉修身、以儉興業；堅持從實際出發、實事求是，講真話、講實話，干實事、求實效；敢于負責、勇于擔當，用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋對黨和人民的赤誠。

2021年6月30日，黨員干部在浙江嘉興的南湖革命紀念館重溫入黨誓詞。

“守住守牢拒腐防變防線”

清廉是福，貪欲是禍。習近平總書記警示年輕干部，一定要有清醒的認識，經常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，守住拒腐防變防線。

心有所畏，方能言有所戒、行有所止。年輕干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀。只有把世界觀、人生觀、價值觀的總開關擰緊了，把思想覺悟、精神境界提高了，才能從不敢腐到不想腐。守住拒腐防變防線，最緊要的是守住內心，從小事小節上守起，正心明道、懷德自重，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內無妄思保證外無妄動。

敬畏法紀的核心是敬畏權力，必須牢牢守住權力關，審慎用好權力這把“雙刃劍”。一些年輕干部社會閱歷、實踐鍛煉不足，初嘗權力滋味容易飄飄然，認為職位重要就是水平高超、權力大就是能力強，覺得自己“無所不能”，缺乏對權力的敬畏心，以至于私欲的“口子”越撕越大，最終導致權力失控、脫軌。年輕干部必須清醒認識到，無論職位高低、手中權力大小，都是黨和人民賦予的，姓公不姓私，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。只有始終保持對權力的敬畏感，在權力面前如履薄冰、如臨深淵，任何時候任何情況下都把執政為民作為正確使用權力的基本要求，才能做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。要深刻認識監督是最大的關心和愛護，自覺養成在監督下工作、生活、行使權力的習慣，讓權力始終在陽光下運行。

不僅要在大是大非上旗幟鮮明、站穩立場，也要在小事小節上律己修身，于細微處守住原則底線。年輕干部要守住守牢交往關，時刻保持清醒和警覺，做到交往有原則、有界限、有規矩，知人而交、擇善而從，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈；守住守牢生活關，嚴格自律、防微杜漸，培養健康情趣，崇尚樸素生活，自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣；守住守牢親情關，嚴格家教家風，既要自己以身作則，又要對親屬子女看得緊一點、管得勤一點，決不謀私利、決不搞特權，把修身、齊家落到實處，使家庭成為拒腐防變的堅實可靠的后方陣地。

幫助年輕干部健康成長、走好廉潔從政每一步，各級黨組織必須扛起政治責任，全方位、全鏈條從嚴從實加強教育管理監督。各級黨組織要下大氣力抓好年輕干部培養工作，堅持嚴管厚愛相結合，既要關心年輕干部成長，多給機會、搭平臺、壓擔子，也要從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，精準施策，管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。在日常監督上下功夫，堅持抓早抓小、防微杜漸，對年輕干部身上出現的苗頭性、傾向性問題及時批評教育，對違紀違法行為露頭就打、絕不姑息。深入剖析年輕干部違紀違法案件背后的深層次原因，查找體制機制漏洞，開展警示教育，做好做實年輕干部監督管理的“后半篇文章”。只有深耕細作，及時施肥澆水、修枝剪葉、驅蟲防病，才能育好年輕干部這棵苗，以有力的監督管理呵護年輕干部在新的偉大征程上干凈擔當、行穩致遠，切實肩負起歷史和時代賦予的重任。（何艷  王暢穎）