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“沒想到我們提的訴求這么快就得到了回應，以前我們只知哪些不能干，通過這次培訓我們明白了要怎么干、規范干。”日前，銅陵市義安區天門鎮明坤礦業負責人何勝說道。此前，義安區紀委在走訪企業時，該負責人提出了希望安監部門能幫助指導企業開展員工安全教育培訓的訴求。銅陵市義安區紀委監委第一時間聯系職能部門傳達訴求，敲定培訓時間和內容，僅僅過了一天，這場具有針對性、專業性和及時性的“家教課”就送上了門。
為堅決貫徹省委改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神以及市、區相關會議精神，積極落實“一改兩為五做到”要求，義安區紀委監委始終堅持“接訴即辦”，以好作風、實舉措幫助企業解難紓困。
暢通訴求，聯通政府企業“一條心”。持續深化“每周一企”“新春訪萬企、助力解難題”走訪活動，以“調研+訪談+監督+暗訪”的方式，深入一線找“病灶”，及時回應、幫助解決企業關于營商環境問題16個。加大“廉·勤”信息員隊伍建設，設立營商環境監測點，廣泛收集意見建議，目前，已收集區直有關單位在行政審批、服務企業等方面意見建議10余條。
聚焦重點，用好監督督查“一把尺”。深化“優化營商環境提升年”活動，擴大營商環境監督卡發放面。突出重點、強化質效，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環節，堅決查處基礎設施建設、公共資源交易等方面問題，全力助推復工復產復商復市復學。著力化解“四送一服”平臺企業反映問題，建立營商環境“一問題一臺賬”，鞏固問題發現、交辦、跟蹤、反饋、整改閉環管理模式，確保事事有交代、件件有結果。
整合力量，織密風險防范“一張網”。緊盯權力運行風險點，各派駐紀檢組通過列席會議、提出建議、約談提醒等多種方式，督促職能部門傾情履職盡責，推動職能部門工作人員由不愿為、不會為向主動作為轉變。開展營商環境專項監督，運用“室組地”監督模式，深化協作區作用，對損害營商環境問題線索優先查辦、快查快結，保護企業合法權益，嚴肅查處服務企業方面存在的慢作為、亂作為或擾企、損企、傷企行為，擦亮營商環境“金字招牌”。
義安區紀委監委及時發現各單位在落實助企紓困政策中存在的問題，并通過下發督辦函、工作提醒函、紀檢監察建議書等方式壓實整改責任。今年年初以來，針對優化營商環境中發現的問題，該區紀委監委已下發《營商環境專項監督有關問題交辦單》6份，推動問題解決13個，助推全區營商環境持續優化。（銅陵市紀委監委）
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