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碭山：“四化”同步推動作風建設提質增效

“全局黨員干部要聞風而動、聞令而行，全面落實‘一改兩為五做到’，要以通報中的‘六不’典型案例為鏡鑒，堅持‘三個擺進去’，全面深刻對照檢視，舉一反三，深入開展以案示警、以案為戒、以案促改。”碭山縣紀委監委派駐縣自然資源和規劃局紀檢監察組負責人在該局加強作風建設警示教育大會上明確要求。

碭山縣紀委監委著力推動派駐紀檢監察組聚焦主責主業，精耕深耕派駐監督“責任田”，充分發揮“探頭”作用，聚焦省委改進作風部署要求落地落實，強化靠前監督、精準監督、跟進監督，堅持問題導向，緊盯黨員干部工作作風，以派駐單位作風轉變推動各項工作落實和提升。

深化認識，擰緊“總開關”。督促派駐單位深入學習全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神及市縣關于作風建設相關文件精神，推動黨員干部充分認識加強作風建設的重要性，自覺對標對表，查擺問題、找準差距，監督引導黨員干部轉變思想觀念，堅決踐行“馬上就辦、真抓實干”等工作要求。

強化領導，緊盯“領頭羊”。壓緊壓實派駐單位黨委（黨組）主體責任，監督主要負責人以上率下、以身作則，親自部署、親自把關，扎實開展作風整頓工作，督促班子成員對分管工作開展有效監督檢查，帶頭拉高工作標桿，帶頭落實工作責任，大力弘揚優良作風，形成一級抓一級、層層抓落實的工作氛圍。

細化督查，筑牢“防火墻”。通過扎實開展紀律作風建設專項監督檢查，對派駐單位黨員干部在崗在位狀態、工作落實情況、群眾反映熱點難點問題解決情況等方面進行全面摸排，對遲到早退、工作不在狀態、工作落實不力、服務企業（群眾）意識不強、作風不嚴不實等問題零容忍、嚴查處、強震懾，有力推動作風建設持續向好。

固化機制，構建“全鏈條”。督促相關派駐單位緊抓全省“改作風、辦實事、優環境”契機，將作風建設與日常工作結合起來，深入開展宣傳動員、自查自糾，從嚴從實監督檢查、整改提升，健全完善規章制度，構建發現問題、解決問題的長效常態化機制，進一步提高作風建設的質量和水平。

“作風建設永遠在路上，是一項需要常抓不懈的重要任務，必須以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，真管真嚴、敢管敢嚴，努力實現作風建設的制度化、規范化、常態化。”縣紀委監委有關負責人表示。（宿州市紀委監委）