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靈璧：“大鍋菜+營養套餐” 培訓“盛宴”為巡察干部“充電”

“這種按需培訓模式就像一場及時雨，既‘解渴’又管用，不僅破解‘經驗不足’‘專業弱項’等問題，還可以有效提升巡察干部的能力素養。”參加培訓的一名巡察干部說道。

縣委巡察辦根據巡察對象的差異性，科學制定培訓方案，精心設計培訓內容，采取“大鍋菜+營養套餐”的模式，分門別類組織培訓，力求提高培訓的實用性，著力破解“經驗盲區”“知識弱項”等問題，促使巡察干部快速進入工作角色，實現人崗相適應。

緊緊圍繞“三個聚焦”，緊貼巡察對象職能特點，科學設置培訓課程，進行“大鍋菜”式的全員培訓。邀請相關同志分享參加省委指導督導工作的體會與經驗，通過系統的理論學習、深入淺出的講解分析，為即將奔赴一線的巡察干部送上一份“饕餮盛宴”。

巡察組進駐之后，按需配方，制定分組、分模塊、操作技能相組合“營養套餐”，分級負責、分批培訓，逐一召開分組培訓、分模塊培訓、操作技能培訓。

以各巡察組為培訓主體開展組內業務培訓，針對本次巡察“大組帶小組”的模式，根據綜合聯絡組、談話組、財務審計組、個別談話組、調查問卷組等各小組職責和任務，通過集體學、分小組學、自學的形式，以骨干講業務、探討交流、“以老帶新”等方式，讓巡察組成員互相學習、優勢互補。

為各巡察組副組長、聯絡員開設分模塊培訓，巡察組組長重點圍繞規范組內工作，組務會會議、巡察報告問題底稿、臨時黨支部、巡察報告撰寫等具體操作層面開展培訓，幫助各巡察組副組長、聯絡員理清工作思路，明確工作職責，規范組內業務，有效解決工作職責不清晰、業務不規范、經驗不足等問題。

著重對巡察單機版錄入系統操作進行技能培訓，由縣委巡察辦工作人員對系統的基礎數據填報、信息實時交互、機構人員管理、問題線索臺賬等內容進行了詳細講解，對單機版系統錄入、匯總、臺賬整理等內容進行了現場分步演示，針對重點、難點和個別生疏問題，為學員現場答疑解惑，快速消除實際操作中的疑難問題。

“我們將不斷加大培訓力度、拓展培訓廣度、深化培訓厚度，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環，全面提升巡察工作質效。”縣委巡察辦相關負責同志表示。（宿州市紀委監委）