“深化整治形式主義，切實為基層減負”“健全防治形式主義、官僚主義制度機制，持續為基層減負”……一段時間以來，習近平總書記在地方考察時多次就為基層減負提出明確要求。

毋庸諱言，為基層減負、為干部松綁，是一個老生常談的話題，也是一個“老大難”的問題。近年來，從中央到地方、從黨委到政府、從部門到單位，雖然都在持續發力為基層干部減負松綁，但“上面千條線，下面一根針”仍舊是基層干部的工作寫照。花樣翻新的形式主義、名目繁多的檢查考核、不著邊際的文山會海，嚴重影響了基層干部干事創業的積極性、主動性和創造性。

為基層減負、為干部松綁，要即知即改，雷厲風行。今年2月，中央通報整治形式主義、為基層減負的3起典型問題中，某地村干部的手機里就有5個政務APP、26個工作群，部分政務APP規定了學習時長和學習積分，還有的工作群需要上傳各項資料和照片，使得每天都要花時間用于政務APP打卡、學習，日常工作中疲于回復各類工作群的消息……如此變形走樣的痕跡化管理，不僅使得一些基層事務陷入“為留痕而留痕”的怪圈，也使得考核評比異化成了“政務APP或工作群里比武”“卷宗競賽”“臺賬比拼”?；诖耍肭袛唷昂圹E形式主義”的尾巴，必須即知即改，并以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓工作，善始善終、善作善成，創造出經得起歷史和人民檢驗的實績。

為基層減負、為干部松綁，要科學決策，著力于行。決策是行動的先導。決策“折騰”是最大的“折騰”，往往給基層黨員干部帶來額外的負擔，誘發形式主義的產生。比如，某地過度追求耕地指標交易價格較高的水田指標，不顧缺水實際，引入社會資本，大規模實施耕地旱改水項目，因后期監管不到位、灌溉水源難以保障等，有的已經復種旱地作物，有的棄耕、棄收、撂荒，甚至個別挖塘養殖，出現“非農化”“非糧化”情況。之所以存在上述問題，一個最重要的原因就是對上級精神領悟不深刻，不能對具體情況進行具體分析和具體研判，不能從實際出發、因地制宜、實事求是，導致決策失誤，勞而無功、勞民傷財?；诖?，領導干部既要對有關“打架”政策規定的適用問題予以明確，又要提高政策的可操作性。特別是在政策的制定過程中，要廣泛聽取專家和基層黨員群眾的意見，避免決策失誤。要著眼于基層實際，著眼于黨員干部的實踐，切實把基層干部從不必要的忙碌中解脫出來，讓基層干部“輕裝上陣”。

為基層減負、為干部松綁，要持續發力，持之以恒。要確?；鶎映霈F的督查檢查頻繁、問責濫用、壓力“甩鍋”、處處留痕、以材料論英雄、典型速成等痛點問題得到有效整治，抓一時一事并不難，難的是長期堅持、持之以恒。一些地方或單位的好經驗、好做法、好措施之所以沒有堅持下來，一個重要的原因就是一遇到困難就放棄了，沒有持續用力、久久為功?；诖?，解決各種形式主義、煩瑣的工作負擔等基層干部心頭的隱痛，當然不能立竿見影、一蹴而就。習近平總書記指出的“政貴有恒”和“堅持打基礎利長遠”的諄諄教誨，我們要銘記于心。俗話說得好，“一口吃不成胖子”，為基層減負需要持之以恒、長期堅持，重在平時、貴在經常，必須持久發力、久久為功，緊緊盯住基層痛點問題，一個一個破解，有條不紊、持續不斷地抓下去、抓出成效。（潁上縣紀委監委 朱波）