近日，滁州市瑯琊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委案件審理室會同駐區(qū)住建局紀(jì)檢監(jiān)察組，以“座談會+個別談話+查閱資料”的形式，對瑯琊區(qū)城管局2024年以來5名受處理人員進(jìn)行了集中回訪。

為扎實做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委制定《瑯琊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委暖心回訪工作制度》，壓實回訪主體責(zé)任，明確“一人一策”“應(yīng)訪盡訪”等工作要求，推動回訪教育工作常態(tài)化長效化，幫助受處理人員重拾信心、擔(dān)當(dāng)作為。今年以來，全區(qū)累計回訪黨員、干部30余人次。

回訪形式“再優(yōu)化”。靈活運用座談會、個別談話、走訪了解、電話交流、查閱資料等多種方式，打出回訪教育“組合拳”。對受處理人數(shù)較多的黨組織或單位，采取先集中座談再與受處理人員個別談話的方式，提升回訪工作的整體質(zhì)效。同時，通過查閱黨組織會議記錄、考勤表、年度考核登記表等臺賬資料和受處理人員同事走訪談話等方式，全面了解受處理人員參加組織生活和工作履職情況，努力做到對回訪對象的評價全面化客觀化。

回訪主體“再聚焦”。系統(tǒng)梳理案件和問題線索臺賬，篩選出同一部門受到黨紀(jì)政務(wù)處分或第一種形態(tài)處理的人員名單，針對該部門受處理人員擬定一攬子回訪教育方案，由協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，案件審理室牽頭，會同其他回訪主體，采取“室組地”聯(lián)動的方式靶向開展回訪教育，既發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)牽頭抓總作用，又彰顯派駐（出）機構(gòu)“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，幫助派駐（出）機構(gòu)提升日常監(jiān)督質(zhì)效。

回訪成果“再深化”。堅持將回訪教育作為幫助受處理干部打開心結(jié)、重拾信心的“重要窗口”和推動所在黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要抓手，深化回訪成果應(yīng)用，持續(xù)完善“回訪—反饋—改進(jìn)—提升”閉環(huán)。回訪主體在落實“四個了解”“四個必談”的基礎(chǔ)上，結(jié)合日常監(jiān)督和調(diào)研了解的情況，向有關(guān)黨組織（單位）“一把手”當(dāng)面反饋相關(guān)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件查辦情況和相關(guān)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件易發(fā)多發(fā)的問題根源，精準(zhǔn)提出整改整治的意見建議，提升以案促改促治的針對性實效性。

“下一步，我們將結(jié)合‘三化’建設(shè)提升年行動，進(jìn)一步完善回訪教育工作機制，推動回訪教育常態(tài)化、長效化，不斷傳導(dǎo)‘嚴(yán)’的壓力、提升‘治’的效能。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志說道。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）