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“少數(shù)年輕干部為何前腳剛步入仕途，后腳便踏上歧途？”近日，滁州市委組織部舉辦黨紀學(xué)習(xí)教育專題輔導(dǎo)報告會，市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察干部與參會的年輕干部共同剖析年輕干部違紀違法成因，暢談如何走好未來人生路。
近年來，滁州市紀委監(jiān)委聚焦聚力年輕干部健康成長，堅持全周期管理理念，在年輕干部教育監(jiān)督管理上下足“繡花功夫”，切實做到嚴管與厚愛相結(jié)合，激勵與約束并重，助力年輕干部廉潔從政、擔(dān)當作為。
課堂“話”廉，推動廉潔清風(fēng)勁吹。以黨紀學(xué)習(xí)教育為契機，組建紀檢監(jiān)察干部紀法宣講團，選取近年來查處的年輕干部違紀違法典型案例為“活教材”，廣泛開展紀法知識宣講。通過集體學(xué)習(xí)、交流研討等方式，教育引導(dǎo)年輕干部時刻敲響廉潔自律“警鐘”，真正將黨紀黨規(guī)刻印在心。同時，深化以案為鑒，把警示教育課堂搬到職務(wù)犯罪庭審現(xiàn)場，讓年輕干部“沉浸式”直觀感受到違紀違法的沉重代價。
監(jiān)督護廉，夯實廉潔從政屏障。針對年輕干部思維活躍、“朋友圈”多、“社交圈”廣等特點，常態(tài)化組織開展年輕干部談心會、干部家屬座談會，市紀委監(jiān)委主要負責(zé)同志逐個與機關(guān)、派駐（出）紀檢監(jiān)察機構(gòu)年輕干部一對一談心。緊密結(jié)合年輕干部個人成長經(jīng)歷、工作崗位特點，量體裁衣，制定個性化談心談話方案，確保將情況摸清、問題談清、對策找準。加強對年輕干部“八小時之外”的監(jiān)督管理，全面梳理排查廉政風(fēng)險點，明確
“負面清單”，綜合運用發(fā)放調(diào)查問卷、寄廉潔家書、發(fā)送廉潔短信等方式，做到“治未病、防未然”。
融合助廉，繪好清廉人生底色。深入營造崇廉尚廉濃厚氛圍，注重將廉潔文化建設(shè)與年輕干部日常學(xué)習(xí)工作生活緊密結(jié)合，做到分級分類、精準“滴灌”。先后聯(lián)合相關(guān)單位開展“重溫入黨誓詞”、集體過“政治生日”，打造“青春紀法課堂”、青春讀書會，評選“廉潔家庭”、優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)等活動，讓清廉理念深植年輕干部內(nèi)心。（滁州市紀委監(jiān)委）
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