今年以來，黃山市紀委監委積極部署開展作風建設自查自糾專項行動、通報曝光違反中央八項規定精神典型案例、重要節點聯動督查行動……堅持把紀律規矩挺在前面，以釘釘子精神打好作風建設持久戰，一個一個節點抓起，一項一項行動落實，抓具體、補短板、防反彈，步步深入，管出習慣，黨風政風持續好轉。

持之以恒轉作風。創新建立提醒教育在先、明查暗訪跟進、查糾懲處嚴厲、通報警示于后的作風建設新模式，深入推進中央八項規定及實施細則精神和省、市《實施細則》的貫徹落實，建立市直相關主責單位與市紀委雙向聯系機制，實行一月一統計、一季一通報、半年一督查、全年一盤點。督促各級黨組織嚴格執行領導班子及其成員作風建設責任清單制度，將落實中央八項規定精神情況作為述責述廉和巡察監督的重要內容。今年以來，全市共查處違反中央八項規定精神問題63起，處理75人，給予黨紀政務處分51人，市本級對19起典型案例公開通報曝光。

“1+N” 整治抓問題。從2017年起，黃山市在完成上級部署規定任務的基礎上，堅持問題導向和效果導向，每年選擇1至2個問題作為全市開展的專項整治內容，各區縣和市直部門也結合本地本系統實際，自行選擇1至2個亟待解決的突出問題，作為本地本系統專項整治內容，創新建立了“1+N”專項整治新模式，實行主責部門選題立項、派駐機構跟進監督、問題線索及時報告、整治效果綜合評價的新機制。2017年全市共開展相關領域專項整治103項，查糾問題379個，組織處理21人，紀律處分11人，建章立制237項，糾退違規資金814.38萬元。今年確定形式主義、官僚主義問題整治作為市級整治課題，已下發實施方案，全市共排查問題391個，已整改問題294個，制定整改措施475條。

廉政教育筑防線。創新推行新提任領導干部廉政考試、廉政談話、觀看警示教育片、參觀“三示”教育基地“四位一體”工作新舉措。今年以來，共組織對63名新提任縣處級領導干部開展任前廉政考試和廉政談話。建立“一網一微一站”宣傳平臺，建成反腐倡廉警示教育基地廉政展廳，組織138批5000余人次到市反腐倡廉警示教育展廳接受教育。挖掘利用徽文化中的廉潔因子，出版《徽州廉政楹聯輯覽》，拍攝制作的新安醫學世家“張一帖”家訓和黟縣西遞胡氏家規家訓專題片被中紀委網站采用播放，努力筑牢黨員干部不想腐的思想堤壩。

以案促改建機制。扎實開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，突出抓好以案促改工作。要求凡是黨員干部受到紀律處分的地方和單位，都要制定以案促改工作方案，有針對性地采取措施完善制度、堵塞漏洞、強化執行。建立市直重點案發單位領導干部插手干預重大事項記錄制度、談心談話和廉政約談制度、干部考察考核制度、內部控制與內部審計等制度，起草關于用好反面典型案例開展警示教育的實施方案，注重建立長效機制，做好標本兼治“后半篇文章”。做好“三查三問”工作，印發《關于建立“三查三問”工作制度的通知》《關于印發在全市縣處級以上領導班子和領導干部中開展“三查三問”實施意見的分工方案的通知》，于10月中旬會同市委辦、市政府辦成立三個督查組，對各區縣及有關市直單位“三查三問”工作啟動、部署及推動情況進行督查。（黃山市紀委監委）