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“這筆資金的使用，分管負責人是否有決策權？建議巡察組深入了解決策過程，確保問題線索定責精準。”近日，宿州市紀委監委相關紀檢監察室與市委巡察組在共同會商研判問題線索時提出意見。
近年來，宿州市積極探索“紀巡聯動”監督模式，推動紀檢監察監督與巡察監督深度融合，通過建立健全巡前信息共享、巡中協作配合、巡后整改落實等工作機制，有效提升監督效能。
為確保巡察工作有的放矢，宿州市建立巡前信息共享機制。在每輪巡察前，市委巡察辦協調市紀委監委紀檢監察室、案管室等部門，將被巡察單位黨風廉政建設情況通報給巡察組，提出需要重點關注的人和事。聯動巡察市縣政法系統前，市委巡察組與市縣紀委監委有關負責人“面對面”溝通會商巡察要點，提出5類信息需求，市縣紀委監委結合以往監督檢查、信訪舉報、案件查處等情況，向巡察組通報被巡察單位政治生態建設等有關情況300余項，助力巡察組深挖徹查政法隊伍監督管理、執法司法權力運行等重點問題，大大提高問題發現的精準度和工作效率。
為提升巡察問題線索的精準度與處置效率，市紀委監委機關和市委巡察辦創新機制，聯合出臺《關于紀檢監察干部參加巡察工作實踐的實施辦法》，探索“紀委書記擔任巡察組長”“不駐組的巡察組副組長”“對口監督室派員參巡”等選配模式，使紀檢監察干部常態化參與巡察。紀檢監察干部憑借豐富的辦案經驗和專業素養，精準識別問題線索，提前介入重要問題線索辦理，有效提高問題線索處置時效。在巡察市縣兩級政法系統期間，授權5名縣區紀委書記擔任市委巡察組組長，統籌市縣兩級紀檢監察力量，共同“會診把脈”，深挖徹查問題線索，該輪巡察平均每個單位發現問題數和問題線索數顯著增加，推動多件可查性較強的問題線索開展邊巡邊查，巡中留置人數也有所提升。
發現問題不是終點，推動整改才是關鍵。宿州市建立巡察整改日常監督聯席會議制度，巡察機構全面向紀檢監察機關通報巡察情況，聯合開展日常督查和評估驗收，共同加大整改工作的統籌協調、審核把關、匯總分析力度，運用“室組地巡”聯動機制，合力深化普遍性、行業性問題系統整治。對整改落實不到位的單位，紀檢監察機關開展追責問效，堅決防止“過關”思想。
“下一步，我們將繼續深化‘紀巡聯動’模式，推動監督路徑再創新，監督力量再融合，不斷增強紀檢監察監督與巡察監督的疊加效能。”市委巡察辦有關負責人表示。（宿州市紀委監委）
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