“這筆資金的使用，分管負責人是否有決策權(quán)？建議巡察組深入了解決策過程，確保問題線索定責精準。”近日，宿州市紀委監(jiān)委相關(guān)紀檢監(jiān)察室與市委巡察組在共同會商研判問題線索時提出意見。

近年來，宿州市積極探索“紀巡聯(lián)動”監(jiān)督模式，推動紀檢監(jiān)察監(jiān)督與巡察監(jiān)督深度融合，通過建立健全巡前信息共享、巡中協(xié)作配合、巡后整改落實等工作機制，有效提升監(jiān)督效能。

為確保巡察工作有的放矢，宿州市建立巡前信息共享機制。在每輪巡察前，市委巡察辦協(xié)調(diào)市紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察室、案管室等部門，將被巡察單位黨風廉政建設(shè)情況通報給巡察組，提出需要重點關(guān)注的人和事。聯(lián)動巡察市縣政法系統(tǒng)前，市委巡察組與市縣紀委監(jiān)委有關(guān)負責人“面對面”溝通會商巡察要點，提出5類信息需求，市縣紀委監(jiān)委結(jié)合以往監(jiān)督檢查、信訪舉報、案件查處等情況，向巡察組通報被巡察單位政治生態(tài)建設(shè)等有關(guān)情況300余項，助力巡察組深挖徹查政法隊伍監(jiān)督管理、執(zhí)法司法權(quán)力運行等重點問題，大大提高問題發(fā)現(xiàn)的精準度和工作效率。

為提升巡察問題線索的精準度與處置效率，市紀委監(jiān)委機關(guān)和市委巡察辦創(chuàng)新機制，聯(lián)合出臺《關(guān)于紀檢監(jiān)察干部參加巡察工作實踐的實施辦法》，探索“紀委書記擔任巡察組長”“不駐組的巡察組副組長”“對口監(jiān)督室派員參巡”等選配模式，使紀檢監(jiān)察干部常態(tài)化參與巡察。紀檢監(jiān)察干部憑借豐富的辦案經(jīng)驗和專業(yè)素養(yǎng)，精準識別問題線索，提前介入重要問題線索辦理，有效提高問題線索處置時效。在巡察市縣兩級政法系統(tǒng)期間，授權(quán)5名縣區(qū)紀委書記擔任市委巡察組組長，統(tǒng)籌市縣兩級紀檢監(jiān)察力量，共同“會診把脈”，深挖徹查問題線索，該輪巡察平均每個單位發(fā)現(xiàn)問題數(shù)和問題線索數(shù)顯著增加，推動多件可查性較強的問題線索開展邊巡邊查，巡中留置人數(shù)也有所提升。

發(fā)現(xiàn)問題不是終點，推動整改才是關(guān)鍵。宿州市建立巡察整改日常監(jiān)督聯(lián)席會議制度，巡察機構(gòu)全面向紀檢監(jiān)察機關(guān)通報巡察情況，聯(lián)合開展日常督查和評估驗收，共同加大整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、審核把關(guān)、匯總分析力度，運用“室組地巡”聯(lián)動機制，合力深化普遍性、行業(yè)性問題系統(tǒng)整治。對整改落實不到位的單位，紀檢監(jiān)察機關(guān)開展追責問效，堅決防止“過關(guān)”思想。

“下一步，我們將繼續(xù)深化‘紀巡聯(lián)動’模式，推動監(jiān)督路徑再創(chuàng)新，監(jiān)督力量再融合，不斷增強紀檢監(jiān)察監(jiān)督與巡察監(jiān)督的疊加效能。”市委巡察辦有關(guān)負責人表示。（宿州市紀委監(jiān)委）