春潮涌動啟新程。日前，蕭縣白土鎮市場監管所門口人頭攢動，氣氛熱烈，“春風行動--鄉村送崗現場招聘會”在這里火熱舉行，前來就業指導攤位咨詢的求職者絡繹不絕。

“本次招聘會是否有你心儀的崗位？現場設置的咨詢就業指導服務對你有沒有幫助?”這是蕭縣白土鎮紀委工作人員在招聘會現場開展監督檢查的一幕。

蕭縣紀委監委立足“監督的再監督”，將穩就業、保就業政策落實作為日常監督的重要內容，實地走訪企業、招聘現場、職能部門等一線，以監督實效破除就業堵點，助力群眾穩崗增收。

緊盯春季招聘等求職關鍵期，充分發揮“室組地”優勢，把就業崗位征集、政策宣傳、辦好招聘會作為監督重點，采取實地走訪、查閱臺賬、電話回訪等多種形式，督促縣總工會、縣人社局等職能部門積極開展相關工作。據悉，2024年，縣人社局舉辦各類專場招聘會41場，歸集企業242家，提供崗位11288個，實現穩定就業1138人。

堅持問題導向，常態化監督相關部門做好高校畢業生就業項目、求職者職業技能培訓和專項資金發放，通過實地調研、廉政談話及專項整治等方式，對就業情況展開監督檢查，著力發現虛報冒領、騙取資金補貼、人崗不符“吃空餉”等問題，持續強化紀律監督保障，防范就業政策執行過程中的廉政風險。同時，暢通舉報渠道，及時發現、梳理、處置問題線索，建立問題清單，采用逐項銷號的方式進行跟蹤監督，保護企業和群眾的合法權益。

此外，為用工企業和求職群眾搭建‘線上+線下’崗位供需信息平臺，依托“社區快聘”小程序、蕭縣就業、蕭縣融媒公眾號等線上信息平臺同步更新全縣用工信息，暢通勞企雙方對接渠道。

“就業是民生之本。下一步，我們將持續發揮監督保障作用，推動多部門打好高質量就業‘組合拳’，推動各項穩就業促就業政策落實落細，為穩就業、保民生、促發展保駕護航。”該縣紀委監委相關負責人表示。（宿州市紀委監委）